Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten bei der Rückkehr in den Job und überwinde Arbeitsplatzherausforderungen.
- Unternehmen: Etablierter nationaler Anbieter mit Fokus auf Gesundheit und Beschäftigung.
- Vorteile: Jahresgehalt zwischen £31,000 und £38,000, Vollzeit und unbefristet.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und fördere ihre berufliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Klienten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Trigon Recruitment unterstützt einen etablierten nationalen Anbieter, der mehrere Gesundheits- und Beschäftigungsangebote in Nord- und West-London rekrutiert. Diese Dienstleistungen integrieren die Gesundheitswiederherstellung mit Unterstützung bei der Beschäftigung, um einen ganzheitlichen Weg für Einzelpersonen zu schaffen. Diese Beschäftigungsberater spielen eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung von Personen, die aufgrund von körperlichen Gesundheitszuständen Schwierigkeiten am Arbeitsplatz haben, indem sie ihnen helfen, zur Arbeit zurückzukehren, in der Arbeit zu bleiben oder eine neue Beschäftigung zu finden.
Hauptverantwortlichkeiten
- Fallmanagement & Klientenunterstützung
- Verwalten eines vielfältigen Fallbestands, Bereitstellung von Informationen, Beratung und Unterstützung für Klienten, die am Arbeitsplatz Herausforderungen gegenüberstehen.
- Durchführung ganzheitlicher Erstbewertungen, Identifizierung von Barrieren und Mitgestaltung von Aktionsplänen, um Klienten zu helfen, Beschäftigungs- und Gesundheitsziele zu erreichen.
- Bereitstellung von Beschäftigungscoaching, einschließlich Karriereberatung, Lebenslaufgestaltung, Interviewtechniken und Unterstützung bei der Jobsuche.
- Vertretung der Klienten bei Arbeitgebern, Verhandlung von angemessenen Anpassungen und Lösungen für Herausforderungen am Arbeitsplatz.
- Überweisung von Klienten an geeignete Gesundheits-, Sozial- und Beschäftigungsdienste für zusätzliche Unterstützung.
- Führung genauer und konformer elektronischer Klientenakten.
Zusammenarbeit & Partnerschaftsarbeit
- Enger Kontakt mit einem multidisziplinären klinischen Team, um einen nahtlosen Teilnehmerweg entsprechend den individuellen Bedürfnissen sicherzustellen.
- Aufbau starker Beziehungen zu Überweisungspartnern, einschließlich Hausärzten, MSK-Teams und sozialen Verschreibern, um Überweisungen zu steigern und Beschäftigung als Werkzeug zur Genesung zu fördern.
- Entwicklung von Partnerschaften mit Arbeitgebern, um Einzelpersonen bei der Überwindung von Barrieren am Arbeitsplatz zu unterstützen.
- Identifizierung und Etablierung von Verbindungen zu Ausbildungsanbietern, Hochschulen und Beschäftigungsdiensten zur Unterstützung der Karriereentwicklung der Klienten.
Fähigkeiten & Erfahrungen
- Erfahrung im Management eines Fallbestands von Klienten mit gesundheits- und beschäftigungsbezogenen Barrieren.
- Starke IT-Kenntnisse, einschließlich Microsoft Office und Datenbankmanagement.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, starke Beziehungen zu Klienten, Arbeitgebern und Interessengruppen aufzubauen.
- Nachweisbare Erfahrung im Kundenservice und Coaching.
- Bewusstsein für Schutzpraktiken für junge Menschen und gefährdete Erwachsene.
- Fähigkeit, unabhängig und im Team in einer zielorientierten Umgebung zu arbeiten.
- Engagement für Gleichheit, Vielfalt und Inklusion.
- Bereitschaft, in Nord-London zu reisen.
Diese Rolle erfordert eine erweiterte DBS-Prüfung für die Arbeit mit Erwachsenen und Kindern.
Employment Advisor - £31,000 - £38,000 A Year Arbeitgeber: Trigon Recruitment
Als Arbeitgeber bieten wir eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung, in der unsere Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten auszubauen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Respekt, während wir gleichzeitig wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen anbieten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sich geschätzt und motiviert fühlen. Besonders in dieser Rolle als Employment Advisor haben Sie die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf das Leben von Menschen zu nehmen und ihnen in schwierigen Zeiten zur Seite zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Trigon Recruitment haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Trigon Recruitment zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trigon Recruitment vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
