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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Herzlicher Empfang und Betreuung der Gäste, Reservierungen bearbeiten und Check-In/Check-Out durchführen.
- Arbeitgeber: TRIHOTEL ist ein stylisches Lifestyle- und Wellnesshotel in Rostock mit coolen Events und einem modernen Wellnessbereich.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeit, unbefristete Anstellung, 30% Rabatt für Mitarbeiter, Gesundheitsprämie und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil der coolsten Hotelcrew in Rostock und erlebe Spaß und gute Laune am Arbeitsplatz!
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Gastfreundschaft, idealerweise Erfahrung in der Hotellerie und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir sind ein kreatives Team, das Authentizität und Teamgeist schätzt.
Das TRIHOTEL ist mehr als ein Hotel. Es ist ein Lifestyle- und Wellnesshotel mit einem stilvollen Restaurant, einer kultigen Bar und Bühne mit einer bunten Kombi aus coolen Events, eigenen Musikproduktionen und spannenden Filmprojekten. Außerdem haben wir einen modernen Wellnessbereich auf 1800 qm, mit jeder Menge Luxus in Sachen Behaglichkeit und Gemütlichkeit.
Wir sind das coolste Hotelteam von Rostock - die „TRI-Family“ und bieten auf jeden Fall Spaß an der Arbeit und gute Laune am Arbeitsplatz mit den Kollegen!
Anstellungsart: Teilzeit, Aushilfe
- Herzlicher Empfang und Betreuung der TRIHOTEL-Gäste
- Visitenkarte des Hotels
- Annahme und Bearbeitung von Reservierungen
- Individuelle Angebotserstellung per Mail und Telefon
- Check-In und Check-Out der Gäste
- Durchführung des Schicht- bzw. Tagesabschlusses
- Administrative Aufgaben rund um den Empfangs- und Reservierungsbereich
Sie sind:
- ein leidenschaftlicher Gastgeber
- liebt den Umgang mit Menschen
- verfügt idealerweise über eine Ausbildung als Hotelfachmann/-frau oder sind ein engagierter Quereinsteiger
- besitzen idealerweise Berufspraxis in der Hotellerie
- gewährleisten durch Ihr herzliches Wesen und Ihre Identifikation mit der Philosophie eines Privathotels einen besonders persönlichen und individuellen Empfang
- verstehen es, sowohl unseren Business- als auch Wellnessgästen das Gefühl zu geben, rundum umsorgt zu sein
- wirken aktiv an der Erweiterung unseres Stammklientels mit
- besitzen sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- eine übertarifliche Leistungsvergütung
- unbefristete Anstellung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
- einen Friends & Family Rabatt in Höhe von 30 % auf alle Leistungen im Hotel & Wellnessbereich
- die Möglichkeit, bei Partnerhotels günstig zu übernachten
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement und eine Gesundheitsprämie
- gemeinsame Planung von persönlichen Weiterbildungen
- eine ganzjährige Urlaubsplanung und keine Urlaubssperrzeiten
Wir freuen uns auf SIE.
Mitarbeiter Front Office (m/w/d) als Aushife Arbeitgeber: TRIHOTEL Rostock
Kontaktperson:
TRIHOTEL Rostock HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Front Office (m/w/d) als Aushife
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice! Während des Vorstellungsgesprächs solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Gästen ein unvergessliches Erlebnis bereitet hast. Das TRIHOTEL sucht nach jemandem, der die Philosophie eines Privathotels verkörpert.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das TRIHOTEL und seine Angebote. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die verschiedenen Dienstleistungen und Events kennst, kannst du dein Interesse und Engagement unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, in einer familiären Atmosphäre zu arbeiten. Das TRIHOTEL legt großen Wert auf ein harmonisches Team, also sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten im TRIHOTEL. Fragen wie 'Wie fördert das Hotel die persönliche Weiterbildung?' können zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Front Office (m/w/d) als Aushife
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das TRIHOTEL und seine Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte des Hotels zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Leidenschaft für die Hotellerie und den Umgang mit Menschen widerspiegeln. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Gastronomie oder im Kundenservice gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der 'TRI-Family' werden möchtest. Hebe hervor, wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst und was dich an der Stelle als Aushilfe reizt.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRIHOTEL Rostock vorbereitest
✨Sei ein herzlicher Gastgeber
Da das TRIHOTEL großen Wert auf einen herzlichen Empfang legt, solltest du während des Interviews deine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Gäste betreut hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
✨Kenntnisse über das Hotel
Informiere dich im Vorfeld über das TRIHOTEL, seine Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Hotels verstehst und bereit bist, diese zu leben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Teamorientierung betonen
Das TRIHOTEL sucht nach einem Teamplayer. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Erfahrungen in einem Team verdeutlichen. Erkläre, wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
✨Flexibilität und Initiative zeigen
Da die Stelle als Aushilfe Teilzeit ist, ist Flexibilität wichtig. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und zeige, dass du bereit bist, Initiative zu ergreifen, um die Bedürfnisse des Hotels und der Gäste zu erfüllen.
