Product Manager – Analog-Digital Experience Leader

Product Manager – Analog-Digital Experience Leader

Teilzeit 50400 - 61600 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer analog-digitaler Produkte und gestalte die Produkt-Roadmap.
  • Unternehmen: Trihow AG, ein kreatives Unternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstelle (60%) mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produkte und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Leidenschaft für innovative Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50400 - 61600 € pro Jahr.

Trihow AG sucht eine: n

Produktmanager: in (60%) zur Verantwortung für unsere analog-digitale Produktewelt.

Du bringst Erfahrung im Product Management mit und entwickelst innovative Produkte aktiv weiter.

Bei uns gestaltest du die Roadmap, arbeitest eng mit Vertrieb, Entwicklung, Marketing und Design zusammen und begleitest den gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zur Optimierung.

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Product Manager – Analog-Digital Experience Leader Arbeitgeber: TRIHOW AG

Trihow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Team haben Sie die Möglichkeit, innovative Produkte aktiv mitzugestalten und Ihre persönliche Entwicklung voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit schätzt.

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Kontaktdaten:

TRIHOW AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager – Analog-Digital Experience Leader erhalten könntest

Nutze Branchen-Events!

Im Bereich Produktentwicklung gibt es zahlreiche Messen und Netzwerk-Events, die perfekt sind, um mit Fachleuten in Kontakt zu treten. Schau dir Veranstaltungen in deiner Nähe an und nutze die Gelegenheit, um deine Ideen zu teilen und direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.

Schau dir lokale Startups an!

Startups in deiner Umgebung sind oft auf der Suche nach kreativen Köpfen in der Produktentwicklung. Gehe auf deren Websites, um Teilzeitstellen zu finden oder setze dich direkt mit ihnen in Verbindung. Wir finden oft, dass direkte Anfragen einen besseren Eindruck hinterlassen.

Teile deine Arbeit online!

Erstelle ein Portfolio, in dem du deine Projekte präsentierst. Nutze Plattformen wie Behance oder GitHub, um deine kreativen Ideen und technischen Fähigkeiten zu zeigen. So steigerst du deine Sichtbarkeit und zwar insbesondere bei Unternehmen, die nach innovativen Talenten suchen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du Interesse an einer Teilzeitstelle in der Produktentwicklung hast, solltest du dir unsere Karriere-Seite anschauen. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten wie dir! Halte Ausschau nach neuen Stellenangeboten und bewirb dich direkt, um den Prozess zu beschleunigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager – Analog-Digital Experience Leader mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Erfahrung in der Produktentwicklung
Roadmap-Entwicklung
Zusammenarbeit mit Vertrieb
Zusammenarbeit mit Entwicklung
Zusammenarbeit mit Marketing
Zusammenarbeit mit Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Fokussierte Bewerbung:Zeig uns in deinem Lebenslauf, dass du Erfahrung in der Produktentwicklung hast. Nenn konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Werkzeuge du dabei verwendet hast. Denk daran, die Ergebnisse deiner Arbeit zu quantifizieren, wo es möglich ist!

Portfolio nicht vergessen!:Falls du an bisherigen Produktentwicklungen gearbeitet hast, sichere dir einen Platz in der Gruppe der Bewerber mit einem tollen Portfolio. Zeige uns, welche Produkte oder Konzepte du entworfen oder entwickelt hast – das ist deine Chance, dich von der Masse abzuheben!

Überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum dich die Position bei TRIHOW AG reizt und was du mit deiner kreativen, analytischen Denkweise zur Produktentwicklung beitragen kannst. Wir suchen nach einer Leidenschaft für innovative Lösungen, also scheu dich nicht, deine Motivation zu zeigen!

Flexibilität betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du uns zeigst, welche Flexibilität du mitbringst. Erkläre, wie du deine Zeit managen kannst und welche Zeiten dir für Meetings oder Projekte zur Verfügung stehen. Das wird uns helfen, dich als passenden Kandidaten für unser Team zu sehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRIHOW AG vorbereitet

Bring deine Ideen mit!

In der Produktentwicklung sind kreative Ideen und Innovationskraft gefragt. Überlege dir im Vorfeld ein paar eigene Ansätze oder Verbesserungsvorschläge zu Produkten, die TRIHOW AG anbietet. Damit kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch bereit bist, aktiv zum Unternehmenswachstum beizutragen.

Portfolio nicht vergessen!

Ob du schon relevante Projekte in der Vergangenheit gemacht hast oder nicht, ein Portfolio kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite einige deiner besten Arbeiten vor, auch wenn sie nur Konzepte sind, und veranschauliche damit deinen kreativen Prozess und deine Denkweise. Das kommt immer gut an!

Technische Fragen strategisch angehen

Sei darauf vorbereitet, technische Fragen zu Produkten oder Technologien zu beantworten, die in der Produktentwicklung häufig vorkommen. Mache dir Gedanken darüber, welche Technologien TRIHOW AG nutzt und sei bereit, zu zeigen, wie du sie in der Vergangenheit oder in deinen Projekten angewendet hast.

Motiviere dich für Teilzeit

Als Teilzeitkraft in der Produktentwicklung ist es wichtig, zu zeigen, dass du trotz der reduzierten Stunden einen signifikanten Beitrag leisten kannst. Betone, wie gut du dich selbst organisieren kannst und welche Motivation du mitbringst, um auch in einem flexiblen Arbeitsmodell effektiv zu arbeiten.