Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Projekte zur Unterstützung von Menschen in der Arbeitsintegration.
- Unternehmen: TRiiO Beratungsstelle – ein lebendiger Ort mit vielfältigen Menschen in Bern.
- Vorteile: Hohe Autonomie, Homeoffice-Möglichkeiten und enge Zusammenarbeit im Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Arbeitsplatz im Herzen von Bern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Arbeitsintegration und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Führungskompetenz, Empathie und Erfahrung im sozialen Bereich sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Die
TRii O Beratungsstelle unterstützt Menschen bei der Stellensuche und bei Fragen zu Erwerbslosigkeit im Rahmen der Bewerbungswerkstatt wie auch in Beratungen.
Das Angebot steht allen Menschen offen und ist grösstenteils unentgeltlich.
Finanziert wird die TRii O Beratungsstelle hauptsächlich durch die ev.-ref. und die röm.-kath.
Gesamtkirchgemeinde Bern.
In der Bewerbungswerkstatt sind freiwillige Mitarbeitende und Teilnehmende an einem Arbeitsintegrationseinsatz tätig.
Das sechs-köpfige Leitungsteam koordiniert die Bewerbungswerkstatt, begleitet Programmteilnehmende und Freiwillige und bietet Beratungen an.
Die TRii O Beratungsstelle ist ein lebendiger Ort mit sehr diversen Menschen. Die Organisation ist aufgrund innerer wie äusserer Faktoren dynamisch und stetig im Wandel.
- Ihre Aufgaben
- Operative Leitung des Betriebs und Verantwortung für das Tagesgeschäft
- Personalführung von den 5 Mitarbeitenden des Leitungsteams
- Finanz- und Budgetverantwortung
- Beschaffung von Geldern, z. B. über Stiftungsfundraising
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote und Dienstleistungen
- Zusammenarbeit mit dem Vereinsvorstand und Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung
- Zusammenarbeit mit der röm.-kath. und ev.-ref. Gesamtkirchgemeinde Bern, inkl. Führen von Leistungsvertragsverhandlungen
- Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit
- Projekte konzipieren und umsetzen
- Ihr Profil
- Sie bringen Führungskompetenz und ausgewiesene Führungserfahrung mit.
- Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, Empathie und sind bereit sich auf sehr diverse Menschen einzulassen.
- Sie sind eine flexible Person, die sich auf ständig ändernde Bedingungen gut einstellen kann und das Team darin begleitet und unterstützt.
- Sie sind kreativ in der Lösungsfindung, denken vernetzt und erkennen übergeordnete Zusammenhänge, um den Betrieb operativ und strategisch gut aufzustellen.
- Sie verfügen über einen tertiären Abschluss (Bachelor oder Master), idealerweise im sozialen Bereich.
- Sie bringen Erfahrung im sozialen Bereich mit, wünschenswerterweise im Bereich der Arbeitsintegration.
- Wir bieten
- Hohe Autonomie in der Ausgestaltung Ihrer Arbeit
- Enge Zusammenarbeit in einem kleinen, aufgestellten Team
- Möglichkeit zum Homeoffice (1 Tag pro Woche)
- Einen Arbeitsplatz im Herzen von Bern
Die Bewerbungsfrist endet am Freitag, um 12 Uhr.
Die Bewerbungsgespräche finden am 21.09. zwischen 13 und 18 Uhr sowie am 22.09. zwischen 11 und 14 Uhr statt.
Die Zweitgespräche finden am 29.09. zwischen 11 und 14 Uhr statt.
- Stellenantritt: per oder nach Vereinbarung
Kontaktangabe für Fragen: Simone Gremminger, - #J-18808-Ljbffr
Geschäftsleiter*in 80% in Bern Arbeitgeber: TRiiO Beratungsstelle
Amnesty International bietet eine einzigartige Gelegenheit, sich aktiv für die Menschenrechte einzusetzen und Teil einer globalen Bewegung zu sein. In der Schweizer Sektion in Bern erwartet Sie ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Vielfalt und persönliche Weiterentwicklung legt. Als Vorstandsmitglied haben Sie die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung der Organisation mitzugestalten und sich in einem inspirierenden Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsleiter*in 80% in Bern erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei TRiiO Beratungsstelle haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsleiter*in 80% in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei TRiiO Beratungsstelle zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRiiO Beratungsstelle vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
