Lohn- und Gehaltsbuchhalter/-in (m/w/d)
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter/-in (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 3500 € / Monat Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Gehaltsabrechnungen und kläre lohnsteuerrechtliche Fragen für unsere Mandanten.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Steuerberatungsunternehmen in Düsseldorf mit einem herzlichen Team von 60 Kollegen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein freundliches Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten in der Innenstadt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das Ehrlichkeit und offene Kommunikation lebt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung haben.
  • Andere Informationen: Digitalisierungsbegeisterung ist ein Plus!

Wir sind um die 60 sympathische Kolleginnen und Kollegen und fünf ebensolche Chefs. Wir sind spezialisiert auf die Beratung von Heilberufen (Ärzte und Zahnärzte) und des gewerblichen Mittelstands (Einzelunternehmen, Personen- und Kapitalgesellschaften). Wir bieten Dir einen Arbeitsplatz in einem netten, herzlichen Team, das in einer modernen Steuerberaterkanzlei in der Düsseldorfer Innenstadt tätig ist. Wertschätzung, offene Kommunikation, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit im Umgang miteinander sind das Fundament unserer Kanzleiphilosophie.

Aufgaben:

  • Ansprechpartner unserer anspruchsvollen Mandanten in allen Fragen für das Thema Personal / Lohn
  • Termingerechte Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten
  • Klärung von sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Sachverhalten
  • Bescheinigungswesen
  • Führen der Personalakten
  • Begleiten von SV und LST Prüfungen
  • Kontenklärung in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
  • Vorbereitung von Arbeitsverträgen

Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Eigenverantwortliche, organisierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit gängigen Software-Programmen (DATEV, MS Office)
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten (keine Fremdsprachenkenntnisse notwendig)
  • Digitalisierungsbegeisterung

Lohn- und Gehaltsbuchhalter/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Trilling Hellmann & Partner mbB Steuerberater

Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/-in in unserer modernen Steuerberaterkanzlei im Herzen Düsseldorfs erwartet Dich ein herzliches Team von rund 60 Kolleginnen und Kollegen, das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung legt. Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das sich auf die Beratung von Heilberufen und dem gewerblichen Mittelstand spezialisiert hat.
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Kontaktperson:

Trilling Hellmann & Partner mbB Steuerberater HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter/-in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und gesetzliche Änderungen Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung! Da das Unternehmen Wert auf moderne Software legt, kannst du dich über digitale Tools informieren und eventuell sogar eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen einbringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter/-in (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit
Zielorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit DATEV
Sicherer Umgang mit MS Office
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Digitalisierungsbegeisterung
Fähigkeit zur Klärung von Sachverhalten
Erfahrung im Bescheinigungswesen
Führen von Personalakten
Vorbereitung von Arbeitsverträgen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Steuerberaterkanzlei und ihre Philosophie. Verstehe, was sie unter Wertschätzung, offener Kommunikation und Ehrlichkeit verstehen, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in DATEV und MS Office sowie deine organisierte Arbeitsweise.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Hebe deine Begeisterung für die Digitalisierung und deine Kommunikationsfähigkeiten hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trilling Hellmann & Partner mbB Steuerberater vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Da die Stelle im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist, solltest du dich auf Fragen zu sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten

Die Position erfordert eine eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Fristen und Terminen umgegangen bist.

Demonstriere deine Softwarekenntnisse

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Software-Programmen wie DATEV und MS Office vertraut bist. Du könntest während des Interviews nach deinen Erfahrungen mit diesen Programmen gefragt werden, also sei bereit, konkrete Anwendungen zu nennen.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten

Gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig für den Umgang mit Mandanten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter/-in (m/w/d)
Trilling Hellmann & Partner mbB Steuerberater
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