Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle innovative Lichtkonzepte und entwickle ganzheitliche Beleuchtungslösungen.
- Unternehmen: TRILUX Group – führend in der Lichtinnovation seit 1912.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beleuchtung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im lichttechnischen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
- Arbeitgeber: TRILUX Group Management Gmb H
- Stellenbeschreibung
Seit 1912 steht TRILUX als leuchtendes Beispiel für Innovation und Qualität im internationalen Lichtmarkt.
Als einer der führenden Anbieter gestalten wir mit visionärem Geist und Pioniermentalität die Zukunft der Beleuchtung.
Unsere technologischen Meisterleistungen, preisgekrönten Produkte und maßgeschneiderten Servicekonzepte setzen nicht nur neue Standards, sondern schaffen echte Lichtwelten – von nachhaltigen Lösungen bis hin zu intelligenten, digitalen Netzwerken, die Räume in Szene setzen und Leben bereichern.
Unser Team nutzt lösungsorientierte Lichtplanung, um technische Kundenanforderungen in maßgeschneiderte Lichtkonzepte zu übersetzen.
Dabei fördern wir Gebäudeattraktivität, Orientierung, Sicherheit und Wohlbefinden durch präzise Lichtberechnungen und innovative Lösungen.
Wir arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen.
- Aufgaben
- Erstellung von Lichtberechnungen und normgerechten lichttechnischen Konzepten
- Entwicklung ganzheitlicher Beleuchtungslösungen
- Konzeption von Systemlösungen inkl. Lichtsteuerung und begleitenden Services
- Anfertigung von Materiallisten, Raumlisten, Leistungsverzeichnissen, technischen Dokumentationen sowie Wirtschaftlichkeits- und Effizienzberechnungen
- Präsentation und überzeugende Argumentation unserer Lösungen bei Kunden und Projektpartnern
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung innovativer Lichtlösungen und Planungsstandards
- Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder (Fach-)Hochschulstudium mit lichttechnischem Hintergrund oder gleichwertiger Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrungen im Beratungs- und Akquisitionsgespräch sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich der technischen Lichtbranche
- Sicherer Umgang mit Relux sowie MS Office, Auto Cad und idealerweise mit Salesforce
- Erfahrung im Umgang mit Lichtsteuerungssystemen (z. B. DALI, KNX oder Casambi) ist wünschenswert
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamplayer und Kommunikationsstärke sowie Freude an der Entwicklung technischer Lösungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse Wort und Schrift
- Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Altersvorsorgewirksame und soziale Leistungen
- Exklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielfältige Gesundheitsangebote
- Möglichkeit des Dienstrad Leasings für bis zu zwei Personen
- Vergünstigte Mitarbeiterangebote
- Mitarbeitendenparkplätze und Jobticket
- Eigenes Betriebsrestaurant sowie freies Wasser, Kaffee, Obstkorb etc.
- Klimatisierte Räume
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie mit weit über 3.000 vielseitigen Angeboten
- Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit eines 2-monatigen Sabbaticals
- Weihnachtsfeiern, Teamevents und Familientage
- #J-18808-Ljbffr
Lichtplaner (m/w/d) Arbeitgeber: TRILUX Group Management GmbH
Die TRILUX Group Management GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der innovativen Lichtbranche bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch eine eigene Akademie. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die Kreativität und persönliches Wachstum unterstützt, während die Lage in einem modernen, klimatisierten Bürogebäude den Arbeitsalltag zusätzlich bereichert.
Kontaktdaten:
TRILUX Group Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lichtplaner (m/w/d) erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie TRILUX Group Management GmbH. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lichtplaner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an TRILUX Group Management GmbH klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRILUX Group Management GmbH vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
