Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Beleuchtungslösungen und pflege langfristige Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: TRILUX, ein führender Anbieter im internationalen Lichtmarkt mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lichts und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in Lichttechnik oder Elektrotechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Seit 1912 steht TRILUX als leuchtendes Beispiel für Innovation und Qualität im internationalen Lichtmarkt. Als einer der führenden Anbieter gestalten wir mit visionärem Geist und Pioniermentalität die Zukunft der Beleuchtung. Unsere technologischen Meisterleistungen, preisgekrönte Produkte und maßgeschneiderte Servicekonzepte setzen nicht nur neue Standards, sondern schaffen echte Lichtwelten - von nachhaltigen Lösungen bis hin zu intelligenten, digitalen Netzwerken, die Räume in Szene setzen und Leben bereichern.
Als nationales Key Account Management Team pflegen wir leidenschaftlich langfristige Partnerschaften mit unseren Schlüsselkunden. Wir verstehen ihre Anforderungen und entwickeln daraus maßgeschneiderte, innovative und wirtschaftliche Beleuchtungslösungen. Von der Idee bis zur Realisierung begleiten wir Projekte und gestalten so die Zukunft des Lichts.
DEINE HERAUSFORDERUNGEN
- Entwicklung und Projektierung maßgeschneiderter Beleuchtungskonzepte: Erarbeiten innovativer Lichtlösungen für Innen- und Außenbereiche und umfassende Planung, Beratung und Projektierung von Beleuchtungsanlagen.
- Führung von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen: Du führst erfolgreiche Verkaufs- und Vertragsverhandlungen im Rahmen deiner Befugnisse.
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen: Durch gezielte Maßnahmen wie Schulungen, Messebeteiligungen und Events stärkst du die Bindung zu deinen zugeordneten Kunden und Interessenten.
- Marktbeobachtung und Potenzialanalyse: Anhand der kontinuierlichen Marktbeobachtung werden neue Geschäftschancen identifiziert, was zur konsequenten Weiterentwicklung relevanter Applikationen beiträgt.
- Strukturierte Datenpflege: Gewissenhafte Erfassung und Aktualisierung aller kunden- und projektrelevanten Informationen im Salesforce-System.
DEINE STÄRKEN
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung/Studium mit relevanter Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Lichttechnik oder Elektrotechnik.
- Fundierte Kenntnisse in der Planung und Projektierung von Beleuchtungsanlagen sowie ausgeprägtes Branchen- und Applikations-Know-how.
- Ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent.
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, strategische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in Relux/Dialux und Salesforce.
- Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B und idealerweise ein bestehendes Netzwerk.
UNSERE BENEFITS
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche Zulage zur Altersvorsorge
- Kindergartenzuschuss
- Exklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsangebote
- Möglichkeit des Dienstrad Leasings für bis zu zwei Personen
- Vergünstige Mitarbeiterangebote
- Mitarbeitendenparkplätze und Ladesäule für E-Autos
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie mit weit über 3.000 vielseitigen Angeboten
- Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit eines 2-monatigen Sabbaticals
- Weihnachtsfeiern, Teamevents und Familientage
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Key Account Management national Arbeitgeber: TRILUX Group Management
TRILUX ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Bereich Lichttechnik bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch eine eigene Akademie. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und langfristige Kundenbeziehungen, während innovative Projekte und nachhaltige Lösungen die tägliche Arbeit bereichern. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Kindergarten-Zuschuss und Dienstrad-Leasing, was TRILUX zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Key Account Management national erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie TRILUX Group Management ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Key Account Management national zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie TRILUX Group Management zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Key Account Management national mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt TRILUX Group Management das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRILUX Group Management vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von TRILUX Group Management haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
