Die TRILUX Gruppe bietet hervorragende Produkte und Lösungen sowie die beste Beratung und Orientierung. In über 100 Jahren Unternehmensgeschichte entstand eine weltweite Vertriebsstruktur, die den permanenten, engen Austausch mit Architekten, Planern, Installateuren und Anwendern sicherstellt. Insgesamt betreibt die TRILUX Gruppe heute weltweit sechs Produktionsstandorte in Europa und Asien.
UNSER TEAM
Das Demand Planning bei TRILUX bildet die zentrale Schnittstelle zwischen unserem Vertrieb, dem Produktmanagement und den operativen Bereichen des Supply Chain Managements. Als Team sorgen wir durch verlässliche Absatzprognosen und rollierende Planungen dafür, dass Kundenbedarfe frühzeitig erkannt, Produktions- und Beschaffungskapazitäten optimal gesteuert und Bestandsrisiken minimiert werden. Damit leistest Du mit Deinem Team einen entscheidenden Beitrag zu einer exzellenten Lieferperformance und treibst zugleich die kontinuierliche Prozessoptimierung werksübergreifend voran.
DEINE HERAUSFORDERUNGEN
- Teamführung & -entwicklung: Du übernimmst die disziplinarische sowie fachliche Führung Deines Teams, förderst die persönliche Weiterentwicklung und sorgst für eine vorausschauende Ressourcen- und Aufgabenplanung.
- Rollierende Absatzplanung & S&OP: Du verantwortest die monatliche Erstellung fundierter Absatzprognosen und steuerst bzw. moderierst die regelmäßigen Sales & Operations Planning (S&OP) Meetings mit dem Produktmanagement und unseren nationalen sowie internationalen Vertriebseinheiten.
- Bedarfs- & Kapazitätskoordination: Auf Basis der Planungsgespräche ermittelst und übermittelst Du die konkreten Produktions-, Beschaffungs- und Kapazitätsbedarfe zielgerichtet an die operativen SCM- und Fertigungsbereiche.
- Absatzcontrolling & Risikomanagement: Du überwachst kontinuierlich die Planungs- und Prognosegüte, identifizierst Planabweichungen und leitest gemeinsam mit den Vertriebseinheiten wirksame Gegenmaßnahmen ein. Zudem behältst Du Bestandsrisiken im Blick und bindest diese ins Controlling ein.
- Schnittstellenmanagement: Du schaffst Transparenz über Absatzplanveränderungen und deren Auswirkungen für den Vertrieb, erkennst absatzrelevante Trends über Baureihen hinweg und vertrittst die Planungen in internen SCM-Runden.
- Prozessoptimierung & Key-User-Rolle: Du entwickelst die Demand-Planning-Prozesse kontinuierlich weiter (u. a. im Bereich werksübergreifender Vorplanungen) und agierst als Key User für DCF und SAP in enger Abstimmung mit dem Prozessmanagement.
DEINE STÄRKEN
- Ausbildung & Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer anerkannten betriebswirtschaftlichen Weiterbildung (z. B. Fachwirt/in, Betriebswirt/in) oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation).
- Berufserfahrung: Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Demand Planning, Absatzplanung oder Supply Chain Management, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen.
- Führungskompetenz: Erste Führungs- oder relevante Projektleitungserfahrung sowie Freude daran, ein Team motivierend zu leiten, zu befähigen und gemeinsam Ziele zu erreichen.
- IT- & Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (insbesondere SAP R/3 bzw. S/4HANA), Planungstools (DCF, CRM) sowie Reporting- und BI-Lösungen (z. B. QlikView) und MS Office (insbesondere MS Excel).
- Persönlichkeit & Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise, Zahlenaffinität, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick an der Schnittstelle zu Vertrieb und Produktion.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in unserer internationalen Unternehmensgruppe.
UNSERE BENEFITS
- 30 Tage Urlaub
- Altersvorsorgewirksame und soziale Leistungen
- Exklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsangebote
- Möglichkeit des Dienstrad Leasings für bis zu zwei Personen
- Vergünstige Mitarbeiterangebote und Unterstützungskasse
- Kostenfreier Zugang zu nilo.health – inklusive digitaler Mental-Health-Angebote sowie 1:1-Sessions mit erfahrenen Psychologen oder Coaches
- Mitarbeitendenparkplätze und Ladesäule für E-Autos
- Eigenes Betriebsrestaurant (Essenszuschuss und wechselnde Aktionen)
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie mit weit über 3.000 vielseitigen Angeboten
- Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit eines 2-monatigen Sabbaticals
- Weihnachtsfeiern, Teamevents und Familientage
*Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Teamleitung Demand Planning (m/w/d) in Arnsberg Arbeitgeber: TRILUX Gruppe
TRILUX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Team. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer eigenen Akademie zur individuellen Weiterbildung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeitenden und schaffen eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Dienstrad-Leasing und kostenfreien Zugang zu Mental-Health-Angeboten, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen.
