Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lichtmanagement-Systeme und entwickle hochmoderne Sensorsysteme.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem kreativen und dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und internationale Projektarbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und setze neue Standards in der Sensorik.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar, 5 Jahre Erfahrung in Sensorik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Team sucht ab sofort einen ausgewiesenen Sensorik-Experten, der maßgeblich unser innovatives Lichtmanagement-System LiveLink mitgestaltet und die Entwicklung von hochmodernen Sensorsystemen vorantreibt.
Ihre Herausforderungen:
- Strategische und technologische Weiterentwicklung unseres Sensor-Portfolios für Lichtmanagement.
- Setzen neuer Standards in der Sensorintegration für energieeffiziente, smarte Lichtlösungen.
- Entwicklung von individuellen Kundenlösungen aktiv vorantreiben.
- Technologische Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und Innovation von Sensoren innerhalb des Lichtmanagement-Systems LiveLink über den gesamten Produktlebenszyklus.
- Steuerung und Analyse weltweiter Markt- und Technologietrends im Bereich Sensorik, Ableitung von Innovationsstrategien sowie Definition von technologischen Roadmaps, gemeinsam mit dem Produktmanagement.
- Entwicklung fortschrittlicher Konzepte sowie Erarbeitung und Bewertung neuer Sensorlösungen (Hard- und Software) zur Optimierung von Energieeffizienz, Nutzerkomfort und Nachhaltigkeit.
- Teamübergreifende Leitung und Steuerung interdisziplinärer Projekte, auch über den Bereich Lichtmanagement hinaus.
- Expertenberatung und technischer Support für Vertrieb, Entwicklung und Kunden – intern wie extern.
- Etablierung von Testumgebungen zur Qualitätssicherung unserer Sensorlösungen.
Ihre Stärken:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Physik oder vergleichbare Qualifikation, bevorzugt mit fundierter Spezialisierung in Sensorik, Messtechnik oder Gebäudeautomatisierung.
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Expertise auf Expertenniveau im Bereich Sensorik, idealerweise im Umfeld von Lichtsteuerung oder Gebäudetechnik.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung, Integration und Bewertung komplexer Sensorsysteme, insbesondere im Bereich Lichtmanagement, IoT und Smart Building.
- Vertiefte Methodenkenntnisse sowie hohe Affinität zu neuen Technologietrends.
- Herausragende Kommunikationsfähigkeit, Innovationskraft und bereichsübergreifende Teamkompetenz in internationalen Projekten.
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und Erfahrung in der strategischen Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und Vertrieb.
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unsere Benefits:
- 30 Tage Urlaub.
- Altersvorsorgewirksame und soziale Leistungen.
- Exklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsangebote.
- Möglichkeit des Dienstrad Leasings für bis zu zwei Personen.
- Vergünstige Mitarbeiterangebote und Unterstützungskasse.
- Mitarbeitendenparkplätze und Ladesäule für E-Autos.
- Eigenes Betriebsrestaurant (Essenszuschuss und wechselnde Aktionen).
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie mit weit über 3.000 vielseitigen Angeboten.
- Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit eines 2-monatigen Sabbaticals.
- Weihnachtsfeiern, Teamevents und Familientage.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Experte Sensorik im Bereich Lichtmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: TRILUX
Die TRILUX Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Position im Treasury Management bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie fördern wir das persönliche Wachstum und die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz mit Gesundheitsangeboten und einem Betriebsrestaurant, das für Ihr Wohlbefinden sorgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Experte Sensorik im Bereich Lichtmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über TRILUX und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei TRILUX interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experte Sensorik im Bereich Lichtmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei TRILUX unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei TRILUX!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRILUX vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von TRILUX beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
