Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und produziere ansprechenden Content für unsere Zielgruppe.
- Unternehmen: Kreatives Team bei TRILUX in Köln, das Marken erlebbar macht.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Teamevents und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Markenpräsenz und arbeite mit einem dynamischen Team an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Social Media Management und ein Gespür für Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
- Für unser Team am Standort Köln TLC suchen wir ab sofort Verstärkung als
- UNSER TEAM
Wir sind das kreative Team hinter TRILUX und sorgen dafür, dass aus Marke echte Erlebnisse werden.
Dafür inszenieren wir unsere Marke, Lösungen und Produkte entlang der gesamten Customer Journey - ob online, offline oder live vor Ort.
Wir entwickeln Ideen, die auffallen, gewinnen neue Kunden und bauen Beziehungen zu unseren Partnern und Stakeholdern nachhaltig aus.
Kurz gesagt: Wir verbinden Strategie mit Kreativität und machen Marke erlebbar.
- DEINE HERAUSFORDERUNGEN
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Kommunikationsteam und der Verantwortlichen für Paid Media eine globale Social-Media-Strategie im B2B-Umfeld - und bringst sie auch wirklich auf die Straße
- Du planst, produzierst und veröffentlichst Content (Text, Bild, Video), der zur Zielgruppe passt - kanalübergreifend und mit einem klaren Plan dahinter
- Du erstellst Redaktions- und Contentpläne in enger Abstimmung mit dem Team Communication und hältst dabei immer die Markenwerte und Themen von TRILUX im Blick
- Du betreust unsere Social-Media-Kanäle und entwickelst sie kontinuierlich weiter - mit Fokus auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppen
- Du optimierst Inhalte für Social Search und sorgst dafür, dass unser Content gesehen wird
- Du denkst international: bereitest Content für globale Märkte auf und unterstützt unsere internationalen Teams bei der Erstellung von lokalem Content und der Optimierung ihrer Social-Media-Aktivitäten
- Du analysierst KPIs, verstehst, was funktioniert - und leitest daraus konkrete Optimierungen und neue Ideen ab
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams (Marketing, Vertrieb, Produkt, Kommunikation) und externen Partnern zusammen
- Du hast aktuelle Social-Media-Trends auf dem Schirm und bringst neue Impulse ein
- Du bist im direkten Austausch mit der Community und gestaltest den Dialog mit Kunden und Partnern aktiv mit
- DEINE STÄRKEN
- Ein Studium in Marketing, Kommunikation, Medien - oder einfach eine vergleichbare Ausbildung, die dich dahin gebracht hat, wo du jetzt bist
- Rund 3-5 Jahre Erfahrung im Social Media Management (B2B ist ein Plus, aber kein Muss)
- Du hast schon Content produziert und kennst Tools wie Canva, Figma oder Adobe Creative Cloud nicht nur vom Hörensagen
- Ein gutes Gespür für Marken, Trends und Storytelling - du weißt, wie man Inhalte baut, die hängen bleiben
- Markenwerte kannst du nicht nur verstehen, sondern auch in kreative Stories übersetzen
- Erfahrung mit Content-Strategien: du denkst nicht in einzelnen Posts, sondern in roten Fäden
- Du hast Spaß daran, aus großen Ideen cleveren Micro-Content zu machen - und das kanalübergreifend
- Zahlen schrecken dich nicht ab: du kannst Performance analysieren und daraus Learnings ziehen
- Sehr gutes Deutsch und Englisch - du fühlst dich in beiden Sprachen sicher
- Führerschein und Lust, auch mal unterwegs zu sein
- Du arbeitest eigenständig, bringst Ideen rein und behältst trotzdem den Überblick
- UNSERE BENEFITS
- 30 Tage Urlaub
- Altersvorsorgewirksame und soziale Leistungen
- Exklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsangebote
- Möglichkeit des Dienstrad Leasings für bis zu zwei Personen
- Vergünstige Mitarbeiterangebote
- Mitarbeitendenparkplätze und Jobticket
- Eigenes Betriebsrestaurant sowie freies Wasser, Kaffee, Obstkorb etc.
- Klimatisierte Räume
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie mit weit über 3.000 vielseitigen Angeboten
- Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit eines 2-monatigen Sabbaticals
- Weihnachtsfeiern, Teamevents und Familientage
- Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
- #J-18808-Ljbffr
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TRILUX
Die TRILUX Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Position im Treasury Management bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie fördern wir das persönliche Wachstum und die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz mit Gesundheitsangeboten und einem Betriebsrestaurant, das für Ihr Wohlbefinden sorgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie TRILUX.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei TRILUX ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei TRILUX könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von TRILUX beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für TRILUX:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was TRILUX einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRILUX vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von TRILUX einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für TRILUX relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von TRILUX einfügt.
