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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Produktentwicklung und gestalte die Zukunft unserer Leuchten.
- Arbeitgeber: TRILUX, ein innovatives Unternehmen mit über 800 Jahren Erfahrung in der Lichttechnik.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in die Produktentwicklung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Technik und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Tolle Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
IM BEREICH Product Development Luminaires Competence Teams - kurz DECT - bearbeiten wir alle technischen Fragestellungen rund um unsere Leuchten – von der Lichttechnik über die Elektrotechnik bis hin zur Mechanik. Unser Team vereint über 800 Jahre Erfahrung und bringt dieses Wissen täglich in die Entwicklung unserer Serienleuchten für Innen- und Außenbereiche ein. Ein großer Teil der TRILUX-Qualität entsteht genau hier: durch fundiertes technisches Know-how, durchdachte Lösungen und den konsequenten Einsatz neuer Technologien. Im Bereich Product Development Competence Team Industry treiben wir die Weiterentwicklung unserer Produkte für die Applikation Industry – wie z. B. unsere E-Line – kontinuierlich voran und gestalten so aktiv die Zukunft unserer Lösungen.
IHRE HERAUSFORDERUNGEN
- Management von Projekten und Teilprojekten im Entwicklungs- und Organisationsumfeld
- Mitverantwortung für Planung, Durchführung, Überwachung und Steuerung von Projekten
- Durchführung, Moderation und Nachbereitung von Projektmeetings, Erstellung von Statusberichten sowie Projektdokumentation
- Analyse, Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen im Entwicklungsbereich
- Regelmäßige Kommunikation mit den Fachbereichen zur Anforderungsabstimmung und Statusverfolgung im Rahmen der Umsetzung, Koordination und Dokumentation von Prozess- und Systemanforderungen
- Unterstützung der Entwicklungsteams, insbesondere bei Musterplanung und Bemusterung
- Mitwirkung beim Aufbau und in der Pflege von Reportings
IHRE STÄRKEN
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit betriebswirtschaftlichen und/oder technischen Inhalten oder vergleichbarer Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Projektmanagement
- Selbständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise mit hoher organisatorischer Kompetenz
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten
- Fähigkeit zur offenen und konstruktiven Zusammenarbeit
- Sicherer Umgang mit MS Office (O365), gängigen Projektmanagement-Tools sowie Praxiserfahrung im Umgang mit SAP
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
UNSERE BENEFITS
- 30 Tage Urlaub
- Altersvorsorgewirksame und soziale Leistungen
- Exklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsangebote
- Möglichkeit des Dienstrad Leasings für bis zu zwei Personen
- Vergünstige Mitarbeiterangebote und Unterstützungskasse
- Mitarbeitendenparkplätze und Ladesäule für E-Autos
- Eigenes Betriebsrestaurant (Essenszuschuss und wechselnde Aktionen)
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie mit weit über 3.000 vielseitigen Angeboten
- Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit eines 2-monatigen Sabbaticals
- Weihnachtsfeiern, Teamevents und Familientage
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: TRILUX
Kontaktperson:
TRILUX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Firma gut kennst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem Projektmanagement-Job sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge.
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Herausforderungen des Projektmanagers passen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRILUX vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Herausforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!