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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Kreditorenbuchhaltung und optimiere unsere Finanzprozesse.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit wertschätzender und kollegialer Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Akademie und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechnungsverarbeitung mit innovativen digitalen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Finanzbereich und Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Team im Bereich Accounting schafft Vertrauen – durch Professionalität, Fachkompetenz und verlässliche Prozesse. An unseren Standorten Arnsberg und Köln arbeiten wir in einem wertschätzenden, kollegialen Umfeld mit dem gemeinsamen Ziel, unsere Finanzprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigenverantwortung, Gestaltung und persönliche Entwicklung.
Ihre Herausforderungen:
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams Kreditorenbuchhaltung
- Förderung einer offenen, lösungsorientierten und serviceorientierten Zusammenarbeit
- Verantwortung für die End-to-End Prozesse rund um Rechnungseingang, Rechnungsprüfung, Zahlungsabwicklung und Reisekosten
- Analyse, Steuerung und Optimierung relevanter KPIs und Abläufe
- Weiterentwicklung digitaler Prozesse sowie Einführung KI-gestützter Lösungen in der Rechnungsverarbeitung
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Einkauf, Controlling und IT
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder
- Aktive Mitarbeit in der Eingangsrechnungsverarbeitung und Reisekostenabrechnung
Ihre Stärken:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
- Erste Führungserfahrung mit Freude an Mitarbeiterentwicklung
- Strukturierte, prozessorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten sowie wertschätzender und verbindlicher Führungsstil
- Gute Kenntnisse im Steuerrecht und in kreditorischen Prozessen
- Erfahrung mit SAP S/4HANA sowie MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Unsere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Altersvorsorgewirksame und soziale Leistungen
- Exklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsangebote
- Möglichkeit des Dienstrad Leasings für bis zu zwei Personen
- Vergünstigte Mitarbeitendenangebote und Unterstützungskasse
- Mitarbeitendenparkplätze und Ladesäule für E-Autos
- Eigenes Betriebsrestaurant (Essenszuschuss und wechselnde Aktionen)
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie mit weit über 3.000 vielseitigen Angeboten
- Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit eines 2-monatigen Sabbaticals
- Weihnachtsfeiern, Teamevents und Familientage
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Teamleitung Kreditorenbuchhaltung Arbeitgeber: TRILUX
Kontaktperson:
TRILUX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Kreditorenbuchhaltung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Kreditorenbuchhaltung überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt bei uns über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Kreditorenbuchhaltung und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Wir schätzen echte Persönlichkeiten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und unser Team zu bereichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Kreditorenbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRILUX vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung Kreditorenbuchhaltung vertraut. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Bereich Accounting und über die Prozesse, die du optimieren sollst. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz gezeigt hast oder erfolgreich Prozesse optimiert hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass sie deine Fähigkeiten und Erfolge klar unterstreichen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zeigen. Frage nach den Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen, insbesondere im Hinblick auf digitale Prozesse und KI-gestützte Lösungen.