Business Development Manager
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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Trimble

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für den Verkauf innovativer Produkte und Pflege von Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Trimble, ein führendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Nutze cutting-edge Technologien und gestalte die Zukunft der Branche aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung im SaaS-Vertrieb erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Jobstandort: [Job Location]

Unsere Abteilung: [Division]

Sind Sie ein professioneller Vertriebsmitarbeiter, der an der Arbeit mit disruptiven, bahnbrechenden Technologien interessiert ist? Treten Sie unserem Team als Field Sales Representative bei!

Was Sie tun werden:

  • Als unser Field Sales Rep für neue Konten sind Sie verantwortlich für die Akquise und den Verkauf der Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens an neue Konten und die Pflege von Beziehungen für Pipeline-Zwecke.
  • Sie haben die Möglichkeit zu reisen, um mit Kunden in einer persönlichen Umgebung zu arbeiten.
  • Verwalten Sie den Verkaufsprozess für eine vielfältige Gruppe von zugewiesenen neuen Geschäftsmöglichkeiten.
  • Entwickeln Sie Angriffspläne für zugewiesene Möglichkeiten.
  • Effektives Management eines Vertriebstrichters und Erreichung von Verkaufszielen und Prognosen.
  • Bereiten Sie klare, prägnante und professionelle Vorschläge für potenzielle und bestehende Kunden vor.
  • Reagieren Sie auf RFI’s (Anfragen nach Informationen) und RFP’s (Anfragen nach Angeboten).
  • Stellen Sie regelmäßige Berichte über Verkaufsaktivitäten, Ergebnisse und Prognosen bereit.

Welche Fähigkeiten und Erfahrungen Sie mitbringen sollten:

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Erfahrung.
  • Mindestens XX Jahre Erfahrung im erfolgreichen Verkauf von SaaS-Lösungen.
  • Eine Erfolgsbilanz, die zeigt, dass Sie regelmäßig ein jährliches Quota erreichen oder übertreffen.
  • Vorbildliche Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen einer Organisation.
  • Fortgeschrittene Verkaufsfähigkeiten, die Ihr Engagement für Strategie, Kundenbeziehungen, Verhandlung und Abschlussfähigkeit zeigen.
  • Technische Fähigkeit, um mit Salesforce.com vertraut zu sein.

Über Trimble:

Trimble ist ein Technologieunternehmen, das Lösungen anbietet, die es unseren Kunden ermöglichen, auf neue Weise zu messen, zu bauen, zu wachsen und Waren für eine bessere Lebensqualität zu bewegen. Kerntechnologien in Positionierung, Modellierung, Konnektivität und Datenanalyse verbinden die digitale und physische Welt, um Produktivität, Qualität, Sicherheit, Transparenz und Nachhaltigkeit zu verbessern. Von speziell entwickelten Produkten und Unternehmenslebenszykluslösungen bis hin zu branchenspezifischen Cloud-Diensten transformiert Trimble kritische Branchen wie Bauwesen, Geodäsie, Landwirtschaft und Transport, um eine vernetzte Arbeitswelt zu fördern.

Über Ihre Lage:

[Sie können diesen Abschnitt nutzen, um Informationen zur Rückkehr ins Büro, zu Remote-Möglichkeiten, zu erforderlicher Präsenz vor Ort und zu etwaigen Reiseverpflichtungen/-erwartungen darzustellen.]

Über unsere [Division] Division:

[Geben Sie eine kurze Zusammenfassung über die Division, der Ihre Position unterstellt ist.]

Engagement für Inklusivität bei Trimble:

Wir glauben daran, unsere Unterschiede zu feiern. Deshalb ist unsere Vielfalt unsere Stärke. Für uns bedeutet das, aktiv an Möglichkeiten zur Inklusion teilzunehmen. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion haben unseren aktuellen Erfolg geleitet und treiben auch unser Bestreben voran, uns zu verbessern. Wir suchen aktiv nach Mitgliedern für unsere Gemeinschaft, die unsere Kunden und die Orte, an denen wir leben und arbeiten, repräsentieren.

Wir haben Programme eingerichtet, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter gesehen, gehört und willkommen geheißen werden und vor allem, dass sie wissen, dass sie dazugehören, egal wer sie sind oder woher sie kommen.

Business Development Manager Arbeitgeber: Trimble

Trimble ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Mitarbeiter wachsen und sich weiterentwickeln können. Die Möglichkeit, im Außendienst zu arbeiten und direkt mit Kunden zu interagieren, macht diese Position besonders spannend und bietet zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
Trimble

Kontaktperson:

Trimble HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar einen gemeinsamen Kontakt finden, der dir helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf klar kommunizierst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen lieferst, sondern auch strategisch denkst und Beziehungen aufbaust – das ist für uns entscheidend!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Je mehr du dich zeigst, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den Technologien vertraut, die wir nutzen, wie Salesforce.com. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, erwähne das in deinem Gespräch. Das zeigt, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten und sofort produktiv zu sein!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager

Vertriebserfahrung
SaaS-Lösungen
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Salesforce.com
Pipeline-Management
Kundenbeziehungen
Strategisches Denken
Zielorientierung
Berichterstattung
Reisebereitschaft
Angabe von Angeboten
RFI- und RFP-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website und die Produkte genau an. Je mehr du über uns weißt, desto besser kannst du zeigen, warum du zu unserem Team passt!

Sei klar und präzise!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass sie klar und professionell ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen wissen, was du kannst!

Zeig deine Erfolge!: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb anführen. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trimble vorbereitest

Verstehe die Produkte und Dienstleistungen

Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Wenn du die Technologien und Lösungen, die du verkaufen wirst, gut verstehst, kannst du im Interview überzeugend argumentieren und zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Bereite dich auf Verkaufsfragen vor

Erwarte Fragen zu deinem Verkaufsansatz und deiner Erfahrung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder Verkaufsziele übertroffen hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Initiativen zur Förderung von Vielfalt und Inklusion bestehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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