Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Produktionsprozesse in der Elektrolyse.
- Unternehmen: TRIMET Aluminium SE, ein innovatives Familienunternehmen mit nachhaltigen Zielen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aluminiumproduktion und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in Elektrolysetechnologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
TRIMET Aluminium SE ist ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen, das moderne Leichtmetallprodukte aus Aluminium entwickelt, produziert, recycelt, gießt und vertreibt. Rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen gemeinsam mit unseren Kunden dafür, dass Autos sparsamer, Flugzeuge leichter, Windräder und Stromanlagen effizienter, Bauwerke moderner und Verpackungen ökologischer werden.
Für unseren Produktionsstandort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter (m/w/d) für den Bereich Elektrolyse Nebenbetriebe.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Fachhochschul- oder Hochschulstudium
- Gute fachliche Kenntnisse und langjährige praktische Erfahrungen in:
- Elektrolysetechnologie, insb. Elektrolyseprozess
- Verfahrenstechnik
- Hüttenkunde
- Kenntnisse in MS Office
- Fachbezogenes Englisch
- Bereitschaft zur ständigen Aktualisierung der Handlungskompetenz im Sinne der Führungs- und Managementfähigkeit
- Grundkenntnisse in Datenauswertung
- ISO und VDA Richtlinien
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter
- Sicherstellung der Anlagen- und Prozessverfügbarkeit im Verantwortungsbereich
- Verantwortung für Personaleinsatz, Personalentwicklung und Qualifizierung der Mitarbeiter
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen sowie betrieblichen Anforderungen im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz
- Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereiches einschließlich Personal-, Material- und Investitionsbudget
- Überwachung, Analyse und kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse sowie der Qualitäts- und Leistungskennzahlen
- Entwicklung und Einführung nachhaltiger Standards zur Steigerung von Prozessstabilität, Produktivität und Qualität
- Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von Optimierungs-, Investitions- und Digitalisierungsprojekten innerhalb des Verantwortungsbereiches sowie Mitarbeit an standortübergreifenden Projekten
- Definition, Analyse und Bewertung relevanter Leistungskennzahlen (KPI) sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung von Sicherheit, Qualität, Kosten und Produktivität
- Koordination der Zusammenarbeit mit allen relevanten internen und externen Schnittstellen
- Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Lean-, Kaizen- und KVP-Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung der Prozesse
- Weiterentwicklung der Organisation, der Führungsstrukturen sowie der technischen und organisatorischen Standards in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Elektrolyse
Wir bieten:
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit sehr hoher Eigenverantwortung
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen
- Ein attraktives Gehalt nach Tarifvertrag (inklusive entsprechender Sozialleistungen)
- 30 Urlaubstage
- Gesundheitsmanagement
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Wir möchten unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen, weshalb Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post leider nicht länger berücksichtigt werden können. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet.
Bereichsleiter (m/w/d) für den Bereich Elektrolyse Nebenbetriebe Arbeitgeber: TRIMET Aluminium SE
TRIMET ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Nachhaltigkeit schaffen wir eine positive Unternehmenskultur, die es unseren 2.500 Mitarbeitern ermöglicht, an bedeutenden Projekten in der Aluminiumindustrie mitzuwirken und gleichzeitig von den Vorteilen eines familiengeführten Unternehmens zu profitieren.
