Head of EHS – UK & Europe

Verantwortlichkeiten

• Entwickeln und Implementieren der EHS-Strategie, -richtlinien, -managementsysteme und -governance-Rahmen für das Vereinigte Königreich und Europa im Einklang mit geltenden Gesetzen, Branchenstandards und Unternehmenszielen.
• Strategische EHS-Führung und Beratung für das obere Management bereitstellen, um Geschäftsentscheidungen, operative Planung und Risikomanagement zu unterstützen.
• EHS-Aktivitäten während der Projektdurchführung koordinieren.
• Kunden-EHS-Anforderungen während der Ausschreibung und kommerziellen Verhandlungen überprüfen und sicherstellen, dass angemessene EHS-Verpflichtungen in die Projektpläne integriert werden.
• Effektive Managementsysteme zur Identifizierung, Bewertung, Verwaltung, Minderung und Überwachung von EHS-Risiken während der Projektdurchführung etablieren und aufrechterhalten.
• Diese Systeme sollten nicht nur die Aktivitäten und Mitarbeiter von Trina, sondern auch Auftragnehmer, grenzüberschreitende Arbeitsteams und andere externe Dienstleister abdecken.
• Ein konsistentes regionales Notfallreaktions- und Managementsystem entwickeln und aufrechterhalten.
• Vorfallmanagement, Untersuchungen und Korrekturmaßnahmen leiten.
• EHS-Sicherheitsprogramme, einschließlich Audits, Inspektionen, Compliance-Überprüfungen, Leistungsberichterstattung und Managementüberprüfungen, einrichten und überwachen.
• Eine starke Sicherheitskultur durch Engagement der Führungskräfte, Schulung, Coaching, Kommunikation und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen fördern.
• Beziehungen zu Regulierungsbehörden, Kunden, Zertifizierungsstellen, Branchenorganisationen und anderen externen Interessengruppen in EHS-Angelegenheiten pflegen.
• Regionale EHS-Ressourcen, einschließlich interner Mitarbeiter, externer Berater und spezialisierter Dienstleister, leiten und koordinieren.
• Die Umsetzung der Unternehmens-ESG- und nachhaltigen Entwicklungsstrategien unterstützen.
• Regelmäßige EHS-Leistungsberichte und strategische Empfehlungen an die Unternehmensführung bereitstellen.

Anforderungen

• Abschluss oder berufliche Qualifikation in Umwelt, Gesundheit & Sicherheit, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Signifikante EHS-Führungserfahrung in den Bereichen Energiespeicherung, erneuerbare Energien, Bauwesen, Versorgungsunternehmen, Infrastruktur oder anderen risikobehafteten Branchen.
• Starkes Wissen über britische und europäische EHS-Gesetzgebung und Managementsysteme (einschließlich ISO 45001).
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von EHS-Strategien, Governance-Rahmen und organisatorischen Fähigkeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, leitende Stakeholder zu beeinflussen und die EHS-Leistung in mehreren Ländern und komplexen Projekten zu leiten.
• Exzellente Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.

Über uns

Trina Solar ist ein international anerkanntes Unternehmen für Solarenergie. Unsere wachsende globale Präsenz umfasst regionale Hauptsitze in der Schweiz, den USA, Japan und China sowie Büros in Madrid, München, Mailand, dem Vereinigten Königreich, San Jose, Seoul, Tokio und Shanghai, um unseren Kunden zeitnahe, zuverlässige Dienstleistungen anzubieten. Während Trina Solar weiterhin seine Kapazitäten ausbaut, suchen wir nach Talenten, die leidenschaftlich an Solarenergie interessiert sind. Von Forschung und Entwicklung über Vertrieb und Marketing bis hin zu Fertigung und Betrieb sucht Trina Solar Menschen, die in aufregenden, herausfordernden und dynamischen Arbeitsumgebungen gedeihen, um Teil unseres engagierten Teams von Fachleuten zu werden und täglich dazu beizutragen, saubere, zuverlässige und kosteneffiziente Solarenergielösungen für Kunden weltweit bereitzustellen. Schließen Sie sich uns an, um Solarenergie als Quelle sauberer, erneuerbarer Energie für alle zu fördern und zu entwickeln.