Fachperson Arbeitsintegration / IV-Massnahmen mit ausgeprägten Leadership-Qualitäten

Fachperson Arbeitsintegration / IV-Massnahmen mit ausgeprägten Leadership-Qualitäten

Aarau Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und fördere die Arbeitsintegration von Menschen.
  • Unternehmen: TRINAMO AG, eine führende Sozialfirma im Kanton Aargau.
  • Vorteile: Wertschätzende Zusammenarbeit, flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Coole Team-Events und attraktive Zusatzleistungen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Rückkehr von Menschen in den Arbeitsmarkt und entwickle deine Leadership-Qualitäten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene höhere Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung im sozialen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Die TRINAMO AG ist eine führende Sozialfirma im Kanton Aargau, die sich leidenschaftlich für die Arbeitsintegration engagiert. An verschiedenen Standorten bieten wir vielfältige Arbeitsbereiche sowie ein umfassendes Bildungs- und Beratungsangebot. Unser Hauptziel ist die dauerhafte (Wieder-)Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt. Dabei stehen die Menschen stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Mit Herz und Engagement begleiten wir Menschen auf ihrem individuellen Weg zurück in den Arbeitsmarkt.

Für unseren Standort Aarau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

Fachperson Arbeitsintegration / IV-Massnahmen (60–100%) mit ausgeprägten Leadership-Qualitäten (a)

Deine Aufgaben

  • Du führst ein engagiertes Team von 11 Mitarbeitenden fachlich und personell und förderst eine wertschätzende Zusammenarbeit.
  • Gemeinsam stellt ihr die Umsetzung der IV-Leistungsaufträge sicher - vom Intake über die Fallführung bis zur Koordination mit internen und externen Partnern.
  • Du verantwortest Budget und Prozesse und sorgst für effiziente, strukturierte Abläufe.
  • Du leitest Sitzungen und organisierst Fallbesprechungen mit Übersicht und Klarheit.
  • Du entwickelst Angebote, Qualität und Zusammenarbeit kontinuierlich weiter und pflegst aktiv dein Netzwerk.
  • Du vertrittst deinen Tätigkeitsbereich kompetent nach innen und aussen.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene höhere Ausbildung (HF/FH) im sozialen oder arbeitsintegrativen Bereich
  • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Praxiserfahrung in der Arbeitsintegration
  • Du bist kommunikativ, entscheidungsstark und gut organisiert
  • Unternehmerisches Denken sowie Ruhe und Überblick auch in dynamischen Situationen

Das bieten wir dir

  • Wertschätzende Zusammenarbeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu erwerben + zusätzlicher Urlaubstag beim Geburtstag
  • Individuelle Weiterbildungsförderung
  • Attraktive Zusatzleistungen (ÖV-Zuschüsse, Essenspauschalen, Familienzulage, 2/3 Arbeitgeberbeitrag BVG)
  • Ein engagiertes Team mit gemeinsamen Werten
  • Gratis-Parkplätze, Kaffee, Wasser, Tee
  • Coole Team-Events

Bei Fragen steht Dir Jonas Herzog, Bereichsleitung IV/GAP, gerne zu Verfügung.

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Fachperson Arbeitsintegration / IV-Massnahmen mit ausgeprägten Leadership-Qualitäten Arbeitgeber: TRINAMO AG

Die TRINAMO AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir Ihre Karriere durch gezielte Weiterbildung und Aufstiegschancen. Unser Restaurant Stadtbad in Olten bietet nicht nur eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung eines einzigartigen gastronomischen Erlebnisses teilzuhaben.

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Kontaktdaten:

TRINAMO AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Arbeitsintegration / IV-Massnahmen mit ausgeprägten Leadership-Qualitäten mit Bravour zu bestehen

Leadership-Qualitäten
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Entscheidungsstärke
Unternehmerisches Denken
Budgetverantwortung