Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, verkaufe Kleidung und organisiere Aufträge in unserem neuen Kleiderladen.
- Arbeitgeber: TRINAMO AG, eine führende Sozialfirma im Kanton Aargau.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, zusätzliche Ferientage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz in Aarau mit flexiblen Arbeitszeiten und Zuschüssen.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Eingliederung von Menschen und arbeite in einem lebhaften Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und gute PC-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die TRINAMO AG ist eine führende Sozialfirma im Kanton Aargau und engagiert sich im Bereich der Arbeitsintegration. An verschiedenen Standorten werden diverse Arbeitsbereiche sowie ein umfassendes Bildungs- und Beratungsangebot geführt. Das Hauptziel ist die dauerhafte (Wieder-)Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt.
Zur Neueröffnung unseres Kleiderladens in Aarau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Fachmitarbeiter Kleiderverkaufsladen 50-60% (m/w/d) (MO-FR) 14:30-18:30 Uhr / evtl. gelegentlich Samstageinsätze.
Was Sie bewegen:
- Führung einer Gruppe von ca. 3 Teilnehmenden
- Verkauf von Kleidern
- Organisieren und abwickeln der Aufträge in fachlicher Hinsicht (mit anpacken)
- Anleitung und Begleitung der Teilnehmenden aus verschiedenen Programmen (agogisches Arbeiten)
- Fachliche Förderung und Beobachtung der Klientel im Arbeitsalltag (Personen am geschützten Arbeitsplatz wie auch Personen in der IV-Massnahme)
- Einschätzung von Fähigkeiten betreffend der beruflichen Eingliederungsfähigkeit von Klienten und Klientinnen
- Verschiedene administrative Tätigkeiten (zB Materialbestellungen)
Was Sie mitbringen:
- Ausbildung als Detailhandelsfachfrau/-mann EBA oder EFZ abgeschlossen
- Gute PC-Anwenderkenntnisse
- Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb des Teams
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Empathie
- Gute körperliche Verfassung
Wir bieten:
- Geregelte Arbeitszeit
- Lebhaftes, abwechslungsreiches Umfeld
- Teamarbeit
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Zusätzliche Ferientage, flexible Arbeitszeiten sowie überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Förderung durch interne und externe Weiterbildungen
- Gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer attraktiven Stadt, Gratisparkplätze vor Ort
- Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Essenspauschalen, zusätzliche Familienzulage
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freut sich das HR-Team auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Manfred Bader, Bereichsleitung Arbeit und Produktion.
Fachmitarbeiter Kleiderverkaufsladen 50-60% Arbeitgeber: TRINAMO AG
Kontaktperson:
TRINAMO AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachmitarbeiter Kleiderverkaufsladen 50-60%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachmitarbeiter im Kleiderverkauf interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Laden, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei TRINAMO AG arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Projekte von TRINAMO AG. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Detailhandel und deine Empathie zur Arbeit mit Klienten passen. Zeig, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Arbeit mit Menschen zu betonen – das wird geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachmitarbeiter Kleiderverkaufsladen 50-60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Kleiderverkaufsladen bist.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrung im Detailhandel oder in der Arbeit mit Menschen? Teile uns das mit! Wir suchen jemanden, der nicht nur verkaufen kann, sondern auch empathisch ist und die Teilnehmenden anleiten kann.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRINAMO AG vorbereitest
✨Informiere dich über die TRINAMO AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der TRINAMO AG machen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu verstehen, wie sie sich im Bereich der Arbeitsintegration engagieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Stelle viel mit Anleitung und Begleitung von Teilnehmenden zu tun hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Gruppen geleitet oder Menschen unterstützt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Zeige deine Empathie
Empathie ist eine Schlüsselkompetenz für diese Position. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagiert hast. Das kann helfen, deine Fähigkeit zu zeigen, mit Klienten aus verschiedenen Programmen umzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.