Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und fördere die Arbeitsintegration von Menschen.
- Unternehmen: TRINAMO AG, eine führende Sozialfirma im Kanton Aargau.
- Vorteile: Flache Hierarchien, zusätzliche Ferientage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Cooles Team mit gemeinsamen Werten und regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Rückkehr von Menschen in den Arbeitsmarkt und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit und mehrjährige Führungserfahrung.
Die TRINAMO AG ist eine führende Sozialfirma im Kanton Aargau, die sich leidenschaftlich für die Arbeitsintegration engagiert. An verschiedenen Standorten bieten wir vielfältige Arbeitsbereiche sowie ein umfassendes Bildungs- und Beratungsangebot. Unser Hauptziel ist die dauerhafte (Wieder-)Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt. Dabei stehen die Menschen stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Mit Herz und Engagement begleiten wir Menschen auf ihrem individuellen Weg zurück in den Arbeitsmarkt.
Für unseren Standort Aarau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Fachperson Arbeitsintegration / IV-Massnahmen (60 - 100%) mit ausgeprägten Leadership-Qualitäten.
Deine Aufgaben
- Du führst ein engagiertes Team von 11 Mitarbeitenden fachlich und personell und förderst eine wertschätzende Zusammenarbeit.
- Gemeinsam mit deinem Team stellst du die Umsetzung der IV-Leistungsaufträge sicher - vom Intake über die Fallführung bis zur Koordination mit internen und externen Partnern.
- Du verantwortest Budget und Prozesse und sorgst für effiziente, strukturierte Abläufe.
- Du leitest Sitzungen und organisierst Fallbesprechungen mit Übersicht und Klarheit.
- Du entwickelst Angebote, Qualität und Zusammenarbeit kontinuierlich weiter und pflegst aktiv dein Netzwerk.
- Du vertrittst deinen Fachbereich kompetent gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen.
Das Bieten Wir Dir
- Wertschätzende Zusammenarbeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu erwerben + zusätzlicher Urlaubstag beim Geburtstag.
- Individuelle Weiterbildungsförderung.
- Attraktive Zusatzleistungen (ÖV-Zuschüsse, Essenspauschalen, Familienzulage, 2/3 Arbeitgeberbeitrag BVG).
- Ein engagiertes Team mit gemeinsamen Werten.
- Gratis-Parkplätze, Kaffee, Wasser, Tee.
- Coole Team-Events.
Das Bringst Du Mit
- Abgeschlossene höhere Ausbildung (HF/FH) in Sozialer Arbeit, Arbeitsagogik, Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Praxiserfahrung in der Arbeitsintegration.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungskompetenz und Organisationsgeschick.
- Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten.
- Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Jonas Herzog, Bereichsleiter Fachstelle IV, Tel. 062 834 51 27.
Fachperson Arbeitsintegration / IV-Massnahmen (60 - 100%) mit ausgeprägten Leadership-Qualitäten (a) Arbeitgeber: TRINAMO AG
Die TRINAMO AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir Ihre Karriere durch gezielte Weiterbildung und Aufstiegschancen. Unser Restaurant Stadtbad in Olten bietet nicht nur eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung eines einzigartigen gastronomischen Erlebnisses teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachperson Arbeitsintegration / IV-Massnahmen (60 - 100%) mit ausgeprägten Leadership-Qualitäten (a) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei TRINAMO AG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Arbeitsintegration / IV-Massnahmen (60 - 100%) mit ausgeprägten Leadership-Qualitäten (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei TRINAMO AG zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRINAMO AG vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
