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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Lernende im Eingliederungsprozess und während der Ausbildung.
- Arbeitgeber: TRINAMO AG ist eine fĂĽhrende Sozialfirma, die sich fĂĽr Arbeitsintegration einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Ferientage und Zuschüsse zu Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite in einem inklusiven, innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Coaching oder sozialer Arbeit sowie Erfahrung in der Gesprächsführung erforderlich.
- Andere Informationen: Gut erreichbarer Arbeitsplatz in Aarau mit Gratisparkplätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die TRINAMO AG ist eine führende Sozialfirma im Kanton Aargau, die sich leidenschaftlich für die Arbeitsintegration engagiert. An verschiedenen Standorten bieten wir vielfältige Arbeitsbereiche sowie ein umfassendes Bildungs- und Beratungsangebot. Unser Hauptziel ist die dauerhafte (Wieder-)Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt. Dabei stehen die Menschen stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir unterstützen sie bei der arbeitsmarktlichen Integration und führen Programme im Auftrag des Kantons, der Gemeinden und der IV durch. Mit Herz und Engagement begleiten wir jeden Einzelnen auf seinem Weg zurück in den Arbeitsmarkt.
Was Sie bewegen:
- Im Auftrag der IV-Stellen begleiten Sie die Lernenden ressourcen- und lösungsorientiert im Eingliederungsprozess und während der Ausbildung.
- Sie bewerten die Selbst-, Sozial-, Fach- und Methodenkompetenzen unserer Klientinnen und Klienten und bewerten deren Eingliederungs- und Leistungsfähigkeit.
- Die enge und koordinierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachstellen – darunter die Invalidenversicherung (IV), Erziehungsberechtigte, Behörden sowie Berufsbildner – ermöglicht eine ganzheitliche Unterstützung und individuelle Förderung.
- Sie führen Vorstellungs-, Schnupperzeit- sowie Standort- und Schlussgespräche zusammen mit den Eingliederungsfachpersonen und den Lernenden.
- Zu Handen der IV-Stelle verfassen Sie fristgerechte und aussagekräftige Berichte.
Wir bieten:
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das auf Teamplay, Werte und Innovation setzt.
- Sie werden Teil einer Unternehmung, die Wert auf Inklusion, Diversität und gesellschaftlichen Mehrwert legt.
- Zusätzliche Ferientage, flexible Arbeitszeiten sowie überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.
- Individuelle Förderung durch interne und externe Weiterbildungen.
- Gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer attraktiven Stadt, Gratisparkplätze vor Ort.
- Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Essenspauschalen, zusätzliche Familienzulage.
- Kollegiale Zusammenarbeit, offene Kommunikation und flache Hierarchien.
Was Sie mitbringen:
- Eine Ausbildung im Coaching Bereich oder in sozialer Arbeit.
- Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
- Erfahrung in der Gesprächsführung.
- Eine gute Beobachtungsgabe und die Fähigkeit zur Reflexion.
- Hohe Sozialkompetenzen.
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Organisationstalent.
- Hohe Flexibilität und eine Portion Humor.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Freude an administrativer Arbeit.
FĂĽr weitere AuskĂĽnfte wenden Sie sich bitte an Jonas Herzog, Bereichsleitung IV unter 062 834 51 27. FĂĽhlen Sie sich angesprochen? Dann freut sich Daniela Arcari, Bereichsleitung HR, auf Ihre Bewerbung.
FSI IV-MN Integrationscoach Lernende (m/w/d) 80 - 100% Arbeitgeber: TRINAMO AG
Kontaktperson:
TRINAMO AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FSI IV-MN Integrationscoach Lernende (m/w/d) 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der sozialen Arbeit oder im Coaching tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die TRINAMO AG und ihre Programme. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und deinen Humor! In der sozialen Arbeit ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein und eine positive Einstellung zu bewahren. Teile Anekdoten, die deine Fähigkeit zur Reflexion und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FSI IV-MN Integrationscoach Lernende (m/w/d) 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die TRINAMO AG und ihre Mission zur Arbeitsintegration. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber ihre Programme und Werte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Coaching-Bereich und in der sozialen Arbeit hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Gesprächsführung und Beobachtungsgabe.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Integrationscoach geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen ein und zeige deine soziale Kompetenz.
Berichte und Dokumentation: Bereite dich darauf vor, fristgerechte und aussagekräftige Berichte zu verfassen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du über gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit verfügst und Freude an administrativer Arbeit hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRINAMO AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die TRINAMO AG und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Coaching und in der sozialen Arbeit zu den Anforderungen der Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da die Stelle hohe Sozialkompetenzen erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie und Kommunikation demonstrieren. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, insbesondere mit denen, die psychische Beeinträchtigungen haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die die Lernenden möglicherweise haben, oder nach den Programmen, die die TRINAMO AG anbietet.
✨Sei authentisch und humorvoll
Die TRINAMO AG legt Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit und ein positives Arbeitsumfeld. Zeige deine Persönlichkeit und bringe deinen Humor ein, wo es angebracht ist. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
