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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Kundenaufträge im kaufmännischen Bereich und entwickle Lerninhalte.
- Arbeitgeber: TRINAMO AG, eine führende Sozialfirma im Kanton Aargau.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Ferientage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Du-Kultur, positives Arbeitsumfeld und gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Integration von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Personen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
TRINAMO AG ist eine führende Sozialfirma im Kanton Aargau, die sich leidenschaftlich für die Arbeitsintegration engagiert. An verschiedenen Standorten bieten wir vielfältige Arbeitsbereiche sowie ein umfassendes Bildungs- und Beratungsangebot. Unser Hauptziel ist die dauerhafte (Wieder-)Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt. Dabei stehen die Menschen stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir unterstützen sie bei der arbeitsmarktlichen Integration und führen Programme im Auftrag des Kantons, der Gemeinden und der IV durch. Mit Herz und Engagement begleiten wir jeden Einzelnen auf seinem Weg zurück in den Arbeitsmarkt.
Für unseren Standort Aarau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Gruppenleiter KV Werkstatt 80-100% (m/w/d).
Was Sie bewegen:
- Sie sind verantwortlich für die Koordination und Mitarbeit bei verschiedenen Kundenaufträgen im kaufmännischen Bereich.
- Die Bewirtschaftung und Entwicklung der Lerninhalte mithilfe eines Learning Management Systems (LMS) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie leiten Teilnehmende an, fördern sie fachlich und beobachten ihre Fortschritte im Arbeitsalltag.
- Sie beurteilen die berufliche Eingliederungsfähigkeit der Teilnehmenden anhand ihrer Fähigkeiten.
- Sie arbeiten kontinuierlich an der Optimierung von Prozessen und Abläufen.
- Ihre aktive Unterstützung beim Aufbau und der Entwicklung neuer Geschäftsfelder bereitet Ihnen Freude.
- Auch allgemeine administrative Tätigkeiten gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.
Was Sie mitbringen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Eine arbeitsagogische, sozialpädagogische oder vergleichbare Ausbildung ist von Vorteil.
- Erfahrungen in der Erarbeitung von Lerninhalten bringen Sie ebenfalls mit oder sind bereit, sich diese anzueignen.
- Der Umgang mit psychisch beeinträchtigten Personen ist Ihnen vertraut oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
- Auch in hektischen Situationen bleiben Sie belastbar, arbeiten lösungsorientiert und zeigen Flexibilität.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent und ein hohes Qualitätsbewusstsein.
- Selbstständiges, eigenverantwortliches sowie teamorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
- Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und wenden diese sicher an.
Wir bieten:
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Ein lebhaftes und abwechslungsreiches Umfeld
- Viel Freiraum bei der Gestaltung der Arbeit
- Eine Du-Kultur für ein positives Arbeitsumfeld
- Sie werden Teil einer Unternehmung, die Wert auf Inklusion, Diversität und gesellschaftlichen Mehrwert legt
- Zusätzliche Ferientage, flexible Arbeitszeiten sowie überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Förderung durch interne und externe Weiterbildungen
- Gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer attraktiven Stadt, Gratisparkplätze vor Ort
- Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, zusätzliche Familienzulage, günstige Verpflegung in der Kantine, Gratis Kaffee, Tee, Wasser
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Boschung, Tel.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freut sich das HR-Team auf Ihre Bewerbung.
Gruppenleiter KV Werkstatt 80-100% Arbeitgeber: TRINAMO AG
Kontaktperson:
TRINAMO AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter KV Werkstatt 80-100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter KV Werkstatt 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeitsintegration in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Erkläre konkret, wie du die Aufgaben als Gruppenleiter KV Werkstatt meistern würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRINAMO AG vorbereitest
✨Verstehe die Mission der TRINAMO AG
Informiere dich über die Werte und Ziele der TRINAMO AG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeitsintegration verstehst und bereit bist, Menschen auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit psychisch beeinträchtigten Personen gearbeitet hast oder Lerninhalte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Rolle viel Koordination erfordert, sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast oder wie du mehrere Aufgaben gleichzeitig managen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten, die TRINAMO AG bietet, um sich in der arbeitsagogischen oder sozialpädagogischen Arbeit weiterzubilden. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.