Integrationscoach Pvb / Also! 80 - 100%
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Was Sie bewegen:

  • Coaching und Begleitung der Stellensuchenden bei der Wiedereingliederung in den ersten Arbeitsmarkt inkl. Standortgespräche, Zielvereinbarungen und Berichterfassung.
  • Analyse des Bewerbungsprozesses und Definition einer adäquaten Bewerbungsstrategie; Ausarbeitung/Umsetzung der entsprechenden Bewerbungsmassnahmen.
  • Unterstützen der Programmteilnehmenden im Bewerbungsverfahren; Monitoring während des Bewerbungsprozesses.
  • Zusammenarbeit mit Gruppenleitenden der verschiedenen Arbeitsbereiche.
  • Koordination und Dialog zu RAV und anderen Institutionen innerhalb des Beratungs- und Integrationsprozesses.
  • Drehscheibenfunktion zwischen RAV, den Arbeitsbereichen, dem Bildungsbereich TRINAMO AG, andere in den Prozess involvierten Stellen und der teilnehmenden Person.
  • Unterstützung im Bewerbungsprozess TN also!
  • Allg. Unterstützung im Intake PvB und Q-Log.

Was Sie mitbringen:

  • Fundierte Erfahrungen als Integrationscoach
  • Weiterbildung im sozialen Bereich, bevorzugt als Job Coach
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Herz
  • Freunde am Aufbau und der Pflege von Beziehungen und der Betreuung von Zuweisenden.
  • Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit effiziente, proaktive und zielorientierter Arbeitsweise.
  • Erfahrung im Umgang mit Qualitätssicherung

Wir bieten:

  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das auf Teamplay, Werte und Innovation setzt.
  • Sie werden Teil einer Unternehmung, die Wert auf Inklusion, Diversität und gesellschaftlichen Mehrwert legt.
  • Zusätzliche Ferientage, flexible Arbeitszeiten sowie überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.
  • Individuelle Förderung durch interne und externe Weiterbildungen.
  • Gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer attraktiven Stadt, Gratisparkplätze vor Ort.
  • Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Essenspauschalen, zusätzliche Familienzulage.
  • Kollegiale Zusammenarbeit, offene Kommunikation und flache Hierarchien.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freut sich das HR-Team auf Ihre Bewerbung.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Sabrina Frey, Tel

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Kontaktperson:

TRINAMO AG HR Team

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