Praktikant:in Bildung und Coaching (m/w/d) 80% - 100 %
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Praktikant:in Bildung und Coaching (m/w/d) 80% - 100 %

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Aarau Praktikum Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Lehrpersonen bei Bewerbungsunterstützung und Bildungsmodulen für Jugendliche.
  • Arbeitgeber: TRINAMO AG ist eine führende Sozialfirma, die sich für Arbeitsintegration engagiert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und eine Du-Kultur für ein positives Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Jugendlichen und erlebe ein dynamisches Team mit Herz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Berufsintegration, Empathie und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen sind wichtig.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind ab sofort oder nach Vereinbarung möglich.

Die TRINAMO AG ist eine führende Sozialfirma im Kanton Aargau, die sich leidenschaftlich für die Arbeitsintegration engagiert. An verschiedenen Standorten bieten wir vielfältige Arbeitsbereiche sowie ein umfassendes Bildungs- und Beratungsangebot. Unser Hauptziel ist die dauerhafte (Wieder-)Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt. Dabei stehen die Menschen stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir unterstützen sie bei der arbeitsmarktlichen Integration und führen Programme im Auftrag des Kantons, der Gemeinden und der IV durch. Mit Herz und Engagement begleiten wir jeden Einzelnen auf seinem Weg zurück in den Arbeitsmarkt.

Was Sie bewegen:

  • Sie unterstützen die Lehrperson bei der Organisation und Durchführung der Bewerbungsunterstützung sowie der Bildungsmodulen (Mathematik und Deutsch, Bewerbungsunterstützung, Arbeitswelt-Input, Sport) und nehmen an Coachinggesprächen teil.
  • Darüber hinaus übernehmen Sie administrative Aufgaben, wie beispielsweise das Führen von Journaleinträgen.

Wir bieten:

  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • Ein lebhaftes und abwechslungsreiches Umfeld
  • Viel Freiraum bei der Gestaltung der Arbeit
  • Eine Du-Kultur für ein positives Arbeitsumfeld

Was Sie mitbringen:

  • Sichere Rechtschreibung, Interesse an Berufsintegration und Unterrichten, sowie Freude an der Arbeit mit Jugendlichen; Empathie und Verständnis sind für Sie selbstverständlich.
  • Flexibilität, klare Kommunikation und Humor zeichnen Sie aus, ebenso wie Ihre Teamorientierung, die Sie aktiv in die Zusammenarbeit einbringen.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Abel Boloix, Abteilungsleiter SEMO (Tel. 062 834 51 71). Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freut sich Daniela Arcari, Bereichsleitung HR, auf Ihre Bewerbung.

Praktikant:in Bildung und Coaching (m/w/d) 80% - 100 % Arbeitgeber: TRINAMO AG

Die TRINAMO AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Am Standort Aarau bieten wir nicht nur zeitgemäße Anstellungsbedingungen und viel Freiraum für kreative Gestaltung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Bereich Bildung und Coaching. Unsere Du-Kultur fördert ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Empathie großgeschrieben werden, was die Arbeit mit Jugendlichen besonders bereichernd macht.
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Kontaktperson:

TRINAMO AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikant:in Bildung und Coaching (m/w/d) 80% - 100 %

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bildungs- oder Coachingbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die TRINAMO AG und ihre Programme. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Menschen bei ihrer Integration zu unterstützen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und deiner Motivation für die Arbeit im Bildungsbereich. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Während des Interviews ist es wichtig, deine Leidenschaft für Bildung und Coaching zu vermitteln. Lass die Interviewer wissen, warum du diese Position anstrebst und was dich motiviert, mit Jugendlichen zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant:in Bildung und Coaching (m/w/d) 80% - 100 %

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamorientierung
Flexibilität
Interesse an Berufsintegration
Organisationstalent
Verständnis für die Bedürfnisse von Jugendlichen
Administrative Fähigkeiten
Fähigkeit zur Durchführung von Bildungsmodulen
Humor
Sichere Rechtschreibung
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TRINAMO AG und ihre Mission zur Arbeitsintegration. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Programme und Werte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bildungs- und Coachingbereich hervorhebt. Betone relevante Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und dein Interesse an Berufsintegration darlegst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung und Grammatik, da dies für die Position wichtig ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRINAMO AG vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Motivation für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Erfahrungen im Bildungsbereich.

Zeige Empathie und Verständnis

Da die TRINAMO AG großen Wert auf Empathie legt, solltest du in deinen Antworten Beispiele anführen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Jugendlichen gearbeitet hast und wie du ihre Bedürfnisse verstehst.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Betone in deinem Gespräch, wie wichtig Teamarbeit für dich ist. Du kannst konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamorientierung zu unterstreichen.

Frage nach dem Arbeitsumfeld

Nutze die Gelegenheit, um Fragen über das Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Du-Kultur und das lebhafte Umfeld zu erfahren.

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