Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an der Anleitung und Förderung von Teilnehmenden in der KV-Werkstatt.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Eingliederung und erlebe eine positive Du-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und gute Deutsch- sowie PC-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wende dich bei Fragen an Daniela Arcari oder Reto Boschung.
Was Sie bewegen:
- Arbeitsanleitung, fachliche Förderung und Beobachtung von Teilnehmenden
- Beurteilung von Fähigkeiten betreffend der beruflichen Eingliederungsfähigkeit von Teilnehmenden
- Kontinuierliche Prozessoptimierungen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Respekt gegenüber Menschen mit einer Beeinträchtigung
- Gute Deutsch- und PC Kenntnisse (MS-Office)
Wir bieten:
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Ein lebhaftes und abwechslungsreiches Umfeld
- Viel Freiraum bei der Gestaltung der Arbeit
- Eine Du-Kultur für ein positives Arbeitsumfeld
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freut sich Daniela Arcari, Bereichsleitung HR, auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Reto Boschung (Tel. 062 834 51 82).
Vorpraktikum Arbeitsagogik/soziale Arbeit In Der Kv-Werkstatt 80 - 100% Arbeitgeber: TRINAMO AG
Kontaktperson:
TRINAMO AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorpraktikum Arbeitsagogik/soziale Arbeit In Der Kv-Werkstatt 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben in der Arbeitsagogik. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigungen verstehst und bereit bist, sie zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der sozialen Arbeit tätig sind oder Erfahrungen in der Kv-Werkstatt haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Prozessoptimierung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Prozesse verbessert hast oder Verbesserungsvorschläge gemacht hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen! Bereite eine kurze Erklärung vor, warum dir soziale Arbeit am Herzen liegt und wie du einen positiven Einfluss auf das Leben der Teilnehmenden haben möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorpraktikum Arbeitsagogik/soziale Arbeit In Der Kv-Werkstatt 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Anzeige genannt werden, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Vorpraktikum in der Arbeitsagogik interessierst. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position qualifizieren, insbesondere im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, wie Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im sozialen Bereich, hervor und stelle sicher, dass deine Deutsch- und PC-Kenntnisse klar ersichtlich sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRINAMO AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Arbeitsanleitung und Beobachtung von Teilnehmenden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.
✨Zeige Empathie und Respekt
Da der Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie und deinen Respekt gegenüber diesen Personen betonen. Teile Erfahrungen, die deine Sensibilität und dein Verständnis für ihre Bedürfnisse zeigen.
✨Hebe deine PC-Kenntnisse hervor
Gute MS-Office-Kenntnisse sind wichtig für die administrative Arbeit. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Effizienz und Organisation zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Da das Unternehmen eine Du-Kultur fördert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut in ein solches Umfeld passt. Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit, um dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld zu zeigen.
