Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere die EHS-Strategie für UK und Europa.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit starkem Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führungserfahrung in risikobehafteten Branchen ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagement oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
- Develop and implement the UK & Europe EHS strategy, policies, management systems, and governance framework in line with applicable legislation, industry standards, and company objectives.
- Provide strategic EHS leadership and advice to senior management, supporting business decisions, operational planning, and risk management.
- Coordinate EHS activities during project execution and service.
- Review customer EHS requirements during tendering and commercial negotiations and ensure appropriate EHS obligations are incorporated into project execution plans.
- Establish and maintain effective management systems for identifying, assessing, managing, mitigating and monitoring EHS risks during project execution.
These systems should cover not only activities and employees of Trina but also contractors, cross-border work teams and any other third-party service providers.
- Develop and maintain a consistent regional emergency response and management system. Lead incident management, investigations and corrective actions.
- Establish and oversee EHS assurance programs, including audits, inspections, compliance reviews, performance reporting, and management reviews.
- Drive a strong safety culture through leadership engagement, training, coaching, communication, and continuous improvement initiatives.
- Maintain relationships with regulators, clients, certification bodies, industry organizations, and other external stakeholders on EHS matters.
- Lead and coordinate regional EHS resources, including internal personnel, external consultants, and specialist service providers.
- Support the implementation of corporate ESG and sustainable development strategies.
- Provide regular EHS performance reporting and strategic recommendations to executive leadership.
Requirements
- Degree or professional qualification in Environment, Health & Safety, Engineering, or a related discipline.
- Significant EHS leadership experience within energy storage, renewable energy, construction, utilities, infrastructure, or other high-risk industries.
- Strong knowledge of UK and European EHS legislation and management systems (including ISO 45001).
- Proven experience developing EHS strategy, governance frameworks, and organizational capability.
- Demonstrated ability to influence senior stakeholders and lead EHS performance across multiple countries and complex projects.
- Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills.
- #J-18808-Ljbffr
Head of EHS – UK & Europe Arbeitgeber: Trinasolar
Als Arbeitgeber bietet Trina eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Sicherheit ausgerichtet ist. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Führungskräften im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) in der UK und Europa, fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Wachstum durch Schulungen und strategische Initiativen. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Engagement, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte macht, die einen positiven Einfluss auf die Branche ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of EHS – UK & Europe erhalten könnten
✨Finde die richtigen Veranstaltungen
In der Umwelttechnik gibt's jede Menge Messen, Konferenzen und Workshops. Schau dir Events wie die "IFAT" oder "Ecomondo" an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt herausfinden, wer gerade auf der Suche nach neuen Talenten wie dir ist!
✨Engagiere dich in Communitys
Tritt Online-Foren und Netzwerken wie der "Deutschen Gesellschaft für Umwelttechnik" bei oder besuche lokale Treffen. Hier kannst du dich mit Fachleuten austauschen und vielleicht sogar Informanten für offene Stellen finden. Je mehr du dich zeigst, desto besser!
✨Zeig deine Projekte!
Falls du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet hast, präsentiere diese in einem Portfolio. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung zu Themen wie Abfallmanagement oder erneuerbare Energien. Das macht dich für Unternehmen wie Trinasolar besonders attraktiv!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Hast du schon unsere Website besucht? Wir haben viele Stellenangebote in der Umwelttechnik, inklusive Vollzeitstellen. Wir ermutigen dich, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben – so bist du schnell im Spiel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of EHS – UK & Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik:Achte darauf, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten in der Umwelttechnik hervorhebt. Zeige spezielle Projekte, an denen du gearbeitet hast, und nenne relevante Software oder Methoden, die du beherrschst. Wenn du Praktika oder Studiengänge in diesem Bereich hast, sollten sie prominent platziert werden.
Nachhaltigkeits-Zertifikate:Falls du Zertifikate im Bereich Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement hast, stelle sicher, dass sie in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu finden sind. Diese können dein Fachwissen unter Beweis stellen und zeigen, dass du dich aktiv um das Thema kümmerst.
Berufserfahrung betonen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine bisherigen beruflichen Erfahrungen im Bereich Umwelttechnik eingehen. Erzähl uns, was du in deinen früheren Positionen gelernt hast und wie du diese Kenntnisse in der neuen Rolle bei Trinasolar anwenden kannst. Praktische Beispiele machen deinen Ansatz greifbarer.
Persönliche Motivation:Nutze das Anschreiben, um deine persönliche Motivation für die Arbeit in der Umwelttechnik zu vermitteln. Warum interessiert dich dieser Bereich so sehr? Welche Ziele verfolgst du? Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trinasolar vorbereitet
✨Mach dich fit in den aktuellen Umwelttrends
In der Umwelttechnik ist es super wichtig, über aktuelle Entwicklungen und Trends informiert zu sein. Schau dir an, welche Technologien und Methoden gerade eingesetzt werden, und überlege, wie du diese in deine bisherigen Projekte integriert hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und ein echtes Interesse an deinem Fachgebiet hast.
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten mit konkreten Projekten
Bereite eine kleine Auswahl von Projekten vor, die du in der Umwelttechnik umgesetzt hast. Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine fraglichen Skills und Workflows zeigt. Also bring Dokumentationen, Pläne oder Grafiken mit, die dein kreatives Denken und dein technisches Know-how demonstrieren — das wird bei Trinasolar sicher Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf praktische Fragestellungen vor
Sei darauf vorbereitet, dass während des Interviews technische Fragen oder Szenarien angesprochen werden, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du hypothetische Aufgaben angehen würdest, sei es zur Abfallbehandlung oder zur Wasseraufbereitung — das zeigt, dass du nicht nur theoretisch fit bist, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
Da die Umwelttechnik oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit und deine Motivation, von anderen zu lernen, hervorzuheben. Sei bereit, Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit in einem Team erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Das könnte Trinasolar helfen zu sehen, dass du ein wertvoller Teamplayer bist!
