Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere EHS-Strategien für UK und Europa.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit starkem Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit der Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und führe innovative Projekte in der Energiebranche.
- Qualifikationen: Abschluss in Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagement oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- Develop and implement the UK & Europe EHS strategy, policies, management systems, and governance framework in line with applicable legislation, industry standards, and company objectives.
- Provide strategic EHS leadership and advice to senior management, supporting business decisions, operational planning, and risk management.
- Coordinate EHS activities during project execution and service.
- Review customer EHS requirements during tendering and commercial negotiations and ensure appropriate EHS obligations are incorporated into project execution plans.
- Establish and maintain effective management systems for identifying, assessing, managing, mitigating and monitoring EHS risks during project execution.
These systems should cover not only activities and employees of Trina but also contractors, cross-border work teams and any other third-party service providers.
- Develop and maintain a consistent regional emergency response and management system. Lead incident management, investigations and corrective actions.
- Establish and oversee EHS assurance programs, including audits, inspections, compliance reviews, performance reporting, and management reviews.
- Drive a strong safety culture through leadership engagement, training, coaching, communication, and continuous improvement initiatives.
- Maintain relationships with regulators, clients, certification bodies, industry organizations, and other external stakeholders on EHS matters.
- Lead and coordinate regional EHS resources, including internal personnel, external consultants, and specialist service providers.
- Support the implementation of corporate ESG and sustainable development strategies.
- Provide regular EHS performance reporting and strategic recommendations to executive leadership.
Requirements
- Degree or professional qualification in Environment, Health & Safety, Engineering, or a related discipline.
- Significant EHS leadership experience within energy storage, renewable energy, construction, utilities, infrastructure, or other high-risk industries.
- Strong knowledge of UK and European EHS legislation and management systems (including ISO 45001).
- Proven experience developing EHS strategy, governance frameworks, and organizational capability.
- Demonstrated ability to influence senior stakeholders and lead EHS performance across multiple countries and complex projects.
- Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills.
- #J-18808-Ljbffr
HSE Manager – UK & Europe Arbeitgeber: Trinasolar
Als Arbeitgeber bietet Trina eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Sicherheit ausgerichtet ist. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Führungskräften im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) in der UK und Europa, fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Wachstum durch Schulungen und strategische Initiativen. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Engagement, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte macht, die einen positiven Einfluss auf die Branche ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HSE Manager – UK & Europe erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Trinasolar siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HSE Manager – UK & Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Trinasolar nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trinasolar vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Trinasolar einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
