Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns und baue langfristige Partnerschaften im Bereich Solarenergie auf.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Solarbranche mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, auf Branchenveranstaltungen zu glänzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Lösungen und strategischen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Solarbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Eigene und wachse Schlüsselkonten in den Nordics und Nordeuropa, Aufbau langfristiger Partnerschaften mit Versorgungsunternehmen, EPCs, Entwicklern und Energieinvestoren im Bereich der Solarenergie.
- Leite komplexe kommerzielle Verhandlungen für Module, Montagestrukturen und BESS-Lieferverträge, einschließlich Rahmenverträge mit Tier-1-Partnern.
- Verwalte den gesamten kommerziellen Lebenszyklus von Projekten – von der frühen Entwicklung von Chancen und Prognosen bis hin zur Vertragserfüllung, Koordination der Lieferung und Nachverfolgung von Zahlungen.
- Agieren Sie als primärer kommerzieller Ansprechpartner für Kunden und gewährleisten Sie eine reibungslose Koordination in Bezug auf Preisgestaltung, Logistik, Verträge und After-Sales-Themen mit internen Teams.
- Aufbau und Pflege eines hochwertigen Vertriebstrichters in Salesforce, Bereitstellung genauer Prognosen, Kontenpläne und Leistungsberichte.
- Vertrete das Unternehmen auf dem Markt, engagiere dich mit wichtigen Interessengruppen bei Branchenveranstaltungen und bleibe über Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnisse informiert.
- Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater für Kunden und nutzen Sie Marktwissen, um wettbewerbsfähige Lösungen zu positionieren und strategische Projekte zu gewinnen.
Anforderungen
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in einem internationalen Unternehmen.
- Erfahrung mit Investoren, Versorgungsunternehmen und EPCs im Solarbereich ist von Vorteil.
- Erfahrung mit CRM und/oder Salesforce.
- Erfahrung mit Dokumenten- und Vertragsprüfungswerkzeugen in Microsoft Word und Microsoft Teams.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Proaktive Selbststarter und Problemlöser.
- Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Zielorientiert.
- Reisebereitschaft und persönliche Treffen mit Kunden.
- Person sollte in Norddeutschland oder Dänemark ansässig sein.
- Fließendes Englisch, weitere europäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Sales Manager (Utility PV Modules) Nordics Arbeitgeber: Trinasolar
Als Arbeitgeber bietet Trina eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Sicherheit ausgerichtet ist. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Führungskräften im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) in der UK und Europa, fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Wachstum durch Schulungen und strategische Initiativen. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Engagement, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte macht, die einen positiven Einfluss auf die Branche ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (Utility PV Modules) Nordics erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Trinasolar treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Trinasolar empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Trinasolar dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Trinasolar bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (Utility PV Modules) Nordics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Trinasolar bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Trinasolar erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trinasolar vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
