Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle effiziente, transparente Arbeitsweisen und fördere agile Exzellenz.
- Unternehmen: TriNext GmbH, Teil der innovativen FinTech-Community in Kiel.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, mobile Arbeit und steuerfreie Gehaltsextras.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in agilen Methoden und Prozessgestaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind die TriNext GmbH aus Kiel. Wir sind ein stolzer Teil der genossenschaftlichen FinTech-Community. Zusammen mit unseren Kunden und Partnern entwickeln wir innovative Software für digitale Prozesse, die Wertschöpfungsketten in der Bankenwelt kontinuierlich verbessern. Mit unserer SaaS-Lösung **Nextfolder** gestalten wir papierlose Workflows von der Antragstellung bis zur Archivierung einfach, effizient und wirtschaftlich. Wir sind füreinander da - offen und herzlich. Wir handeln. Zielgerichtet, verantwortungsvoll und schnell. Wir sind neugierig und wachsen miteinander. Mit dir gehen wir den nächsten Schritt und professionalisieren unsere internen Strukturen und entwickeln unsere Organisation systematisch weiter.
Als **Manager Prozesse & Methoden** verantwortest du die Weiterentwicklung effizienter, transparenter und skalierbarer Arbeitsweisen bei TriNext. Du stellst sicher, dass unsere Delivery- und Entscheidungsprozesse strukturiert, klar definiert und nachhaltig anschlussfähig sind. Du verbindest operative Exzellenz mit methodischer Klarheit und schaffst Orientierung in Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungslogiken. Damit bildest du das strukturelle Fundament für nachhaltiges Wachstum und organisatorische Skalierbarkeit.
Deine Aufgaben
- Du moderierst und entwickelst unsere definierten SCRUM-Events strukturiert und zielorientiert weiter und stellst eine verbindliche, qualitativ hochwertige Durchführung sicher.
- Du coachst Product Owner und Teams in agilen Prinzipien und förderst Eigenverantwortung, Selbstorganisation sowie eine klare und verbindliche Arbeitsweise.
- Du erkennst operative und strukturelle Impediments frühzeitig, machst sie transparent und sorgst gemeinsam mit den verantwortlichen Rollen für nachhaltige Lösungen.
- Du identifizierst team- und bereichsübergreifende Abhängigkeiten und etablierst transparente Abstimmungs- und Steuerungsformate.
- Du bereitest Entscheidungsgrundlagen strukturiert für das Management auf und unterstützt bei Skalierungs- und Koordinationsfragen.
- Du definierst verbindliche methodische Leitplanken für Projektvorgehen, Delivery-Modell und interne Zusammenarbeit.
- Du entwickelst das methodische Zielbild der Organisation weiter und stellst Konsistenz zwischen Governance-Struktur, Projektvorgehen und internen Prozessen sicher.
- Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse hinsichtlich Effizienz, Transparenz, Skalierbarkeit und Risiken und leitest priorisierte Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du dokumentierst Prozesse strukturiert, nachhaltig und auditfähig in enger Abstimmung mit relevanten internen Rollen.
Dein Profil
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen, Organisationsstrukturen und agilen Arbeitsweisen – idealerweise im Software- oder SaaS-Umfeld.
- Du bringst fundierte Erfahrung in agilen Methoden (z. B. SCRUM, Kanban) sowie in der Moderation und im Coaching interdisziplinärer Teams mit.
- Du verstehst Zusammenhänge zwischen Strategie, Delivery-Modell und operativer Umsetzung und kannst komplexe Strukturen klar und nachvollziehbar gestalten.
- Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und überzeugst durch methodische Klarheit sowie kommunikative Souveränität auf Team- und Managementebene.
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Prozessmodellierung und bringst ein ausgeprägtes Verständnis für Prozessdokumentation, Organisationsdesign und nachhaltige Skalierbarkeit mit.
Was wir bieten (Benefits)
- 38-Stunden-Woche mit Teilzeitmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage mit flexibler Urlaubsplanung
- Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. mobilem Arbeiten (Büropräsenzregelung)
- Steuerfreie Gehaltsextras (u. a. Sachbezugskarte, Internetkostenerstattung, arbeitgeberfinanziertes Mittagessen)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilitätszuschuss (Fahrradleasing oder Deutschlandticket)
So bewirbst Du Dich
Schicke Deine Bewerbung mit Lebenslauf an bewerbung@trinext.de oder über unser Kontaktformular auf Jobs - Nextfolder.
Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität freuen wir uns über jede Bewerbung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Hinweis zum Datenschutz
Mit der Übersendung Deiner Bewerbung stimmst Du der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Weitere Informationen findest Du in unserer Datenschutzerklärung.
Manager Prozesse & Methoden (m/w/d) Arbeitgeber: TriNext
Die TriNext GmbH in Kiel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer 38-Stunden-Woche und umfangreichen Benefits wie steuerfreien Gehaltsextras und betrieblicher Altersvorsorge bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen FinTech-Sektor.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Prozesse & Methoden (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei TriNext arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von TriNext verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Werte teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Prozesse & Methoden (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du die Herausforderungen als Manager Prozesse & Methoden meistern kannst und warum du perfekt ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Kontaktformular auf Jobs - Nextfolder für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TriNext vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von TriNext. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Offenheit, Verantwortung und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du agile Methoden erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrung in der Prozessgestaltung und im Coaching zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele der Position beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der Prozesse bei TriNext beizutragen.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Sei bereit, deine analytischen und strukturierten Denkweisen zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise einen Ansatz zur Optimierung eines Prozesses skizzieren, um zu zeigen, wie du Probleme erkennst und Lösungen entwickelst.
