Auf einen Blick
- Aufgaben: Wechsel von Wasserzählern und Dokumentation der Inbetriebnahme.
- Unternehmen: Zukunftssicherer Arbeitgeber im mittleren Emsland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness für deine Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wasserversorgung mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum Jahresanfang 2027 Monteure (m/w/d) für den Wasserzählerwechsel.
Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
- Durchführung der turnusmäßigen Wasserzählerwechsel für den Umstieg auf Ultraschall-Funkwasserzähler
- Dokumentation des Wechsels, Inbetriebnahme der Funkwasserzähler
- Bestandserfassung und Mitwirkung bei der Erneuerung von Hausanschlüssen
- Mitwirkung bei der Instandhaltung des Wasserversorgungsnetzes
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder vergleichbar
- idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Hausinstallation, Zählerwechsel, Wasserversorgungsnetze
- Führerscheinklasse B
- sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit
- selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- freundliches Auftreten
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Wir bieten Ihnen:
- einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz im mittleren Emsland
- eine 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung
- eine attraktive Vergütung ab Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Firmenfitness
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2026.
Monteure (m/w/d) für den Wasserzählerwechsel Arbeitgeber: Trink- und Abwasserverband "Bourtanger Moor"
Der Trink- und Abwasserverband (TAV) „Bourtanger Moor“ bietet Ihnen als Monteur (m/w/d) für den Wasserzählerwechsel einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im mittleren Emsland. Unsere Unternehmenskultur fördert eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, während wir Ihnen attraktive Vergütungen, flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bieten. Profitieren Sie von einem engagierten Team und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
Trink- und Abwasserverband "Bourtanger Moor" Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Monteure (m/w/d) für den Wasserzählerwechsel erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Trink- und Abwasserverband "Bourtanger Moor" helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Trink- und Abwasserverband "Bourtanger Moor"! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteure (m/w/d) für den Wasserzählerwechsel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Trink- und Abwasserverband "Bourtanger Moor":Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Trink- und Abwasserverband "Bourtanger Moor" und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trink- und Abwasserverband "Bourtanger Moor" vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
