Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den kaufmännischen Bereich und sorge für einen reibungslosen Geschäftsablauf.
- Unternehmen: TAV Lindow-Gransee, ein wichtiger Anbieter für Trinkwasser und Abwasserentsorgung.
- Vorteile: Zukunftssichere Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die wirtschaftliche Entwicklung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung in der Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und beruflichen Veränderungen? Sie möchten mit Freude Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in unser Unternehmen einbringen? Dann bewerben Sie sich.
Die Hauptaufgabe des Trink- und Abwasserverbandes Lindow-Gransee (TAV) besteht in der sicheren Versorgung der Bevölkerung, dem Gewerbe und der Industrie mit Trinkwasser und einer umweltgerechten Abwasserentsorgung. Durch die Erfüllung dieser Aufgaben wird der Schutz des Wassers umfassend und nachhaltig gewährleistet. Der TAV Lindow-Gransee ist für die überörtliche Entsorgung der kommunalen Abwässer zuständig. Für diese Aufgabe betreibt der TAV Lindow-Gransee eine moderne Kläranlage. Der TAV Lindow-Gransee hat seinen Geschäftssitz in Gransee, Ruppiner Str.13A, was den Arbeitsort des Stelleninhabers darstellt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischer Leiter (m/w/d) in Vollzeit am Geschäftssitz in Gransee. Der Kaufmännische Leiter verantwortet die fachliche Führung des kaufmännischen Bereiches. Er verantwortet die Buchhaltung/den Zahlungsverkehr/die Liquidität, die Wirtschaftsplanung, den Jahresabschluss inklusive Abschlussprüfung und das regelmäßige kaufmännische Reporting. Er organisiert den reibungslosen kaufmännischen Geschäftsablauf und ist verantwortlich für die satzungsgemäße Gebührenerhebung. Als aktives Mitglied der Verbandsleitung nimmt er an der Vorbereitung und Durchführung der satzungsgemäßen Versammlungen teil. Er unterstützt den Verbandsvorsteher bei Abwesenheiten. Als wesentlicher Ansprechpartner leistet er einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Entwicklung des Verbandes. Zudem ist er in der Lage, Menschen von Aufgaben zu begeistern und diese zu entwickeln. Er führt wesentliche Teile der Aufgaben selbst aus.
Fundierte Erfahrungen in der Führung von Menschen, der Begeisterung für zu treibende Veränderungen und nachweisliche kaufmännische und technische Expertise sind Grundvoraussetzungen für den Stelleninhaber und runden die Aufgaben ab.
Zielsetzung der Funktion
- Gewährleistung eines rechtsicheren und wirtschaftlich optimierten Geschäftsbetriebes
- Personalentwicklung, Betriebsorganisation – und Digitalisierung
- Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien, Wirtschafts- und Liquiditätsplanung
Hauptaufgaben zur Zielerreichung
- Steuerung aller Vorgänge in der Finanzbuchhaltung incl. Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung
- Zahlungsverkehr, Kassenführung
- Erstellung von vierteljährlichen Umsatzsteuererklärungen
- Erstellung von Jahresabschlüssen und Vorbereitung und Begleitung der Jahresabschlussprüfung
- Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen und Aufbau von Überwachungs- und Reportinginstrumenten
- Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerbehörden
- Wirtschaftsplanung, Liquiditätsplanung und Überwachung
- Verbrauchsabrechnung, Mahnwesen, Vollstreckung
- Administration und Koordination der Lohnbuchhaltung
Weitere Hauptaufgaben
- Stellvertretung für die Verbandsleitung bei Abwesenheit
- Rufbereitschaftseinsatz
Qualifikation
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom/Master)
- fachlich/technische Zusatzqualifikation z.B. in der Fachrichtung Wasserwirtschaft wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Personalführung
- Kenntnisse im Kommunalabgabenrecht und Eigenbetriebsverordnung, Verwaltungsvollstreckungsgesetz, Abgabenordnung, HGB, TV-V
- Sicher im Umgang mit MS Office
- Von Vorteil sind Erfahrungen im Umgang mit Baly Software System und Erfahrung in Verbrauchsabrechnung von Verbänden
- Teamfähigkeit, Loyalität, Eigeninitiative, Organisationsstärke
- Führerscheinklasse: B
Wir bieten an
- zukunftssichere Beschäftigung
- abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einem hochmotivierten Team
- die Chance, eine verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen und auszugestalten
- leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach dem TV-V in der EG11/EG12
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung weitergegeben werden. Zum Zwecke der Abwicklung von Bewerbungsverfahren erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern. Der Aufbewahrungszeitraum beträgt bis zu 6 Monate. Jeder Bewerber hat Auskunftsrecht in Bezug auf seine gespeicherten Daten.
Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 29. Mai 2026 an den TAV Lindow-Gransee, stellvertretender Verbandsvorsteher, Ruppiner Straße 13 A in 16775 Gransee oder per E-Mail an [E-Mail-Adresse].
Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form verwendet, die Ausschreibung richtet sich jedoch ausdrücklich an alle Geschlechter (m/w/d).
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Trink- und Abwasserverband Lindow-Gransee TAV
Der Trink- und Abwasserverband Lindow-Gransee bietet Ihnen als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) die Möglichkeit, in einem zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu sein. Sie profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung und der Chance, in einem hochmotivierten Team eine verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen und aktiv mitzugestalten. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsklima.
Kontaktdaten:
Trink- und Abwasserverband Lindow-Gransee TAV Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Leiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobsuche. Oft ergeben sich durch persönliche Kontakte tolle Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Kaufmännischer Leiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deinen Erfahrungen und Qualifikationen einfügst. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Unterlagen hochlädst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trink- und Abwasserverband Lindow-Gransee TAV vorbereitet
✨Informiere dich über den TAV Lindow-Gransee
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Trink- und Abwasserverband verschaffen. Informiere dich über die aktuellen Projekte, Herausforderungen und Ziele des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder kaufmännischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Kaufmännischer Leiter zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Finanzwesen oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Sei selbstbewusst, lächle und achte auf eine positive Körpersprache während des gesamten Interviews.
