Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den kaufmännischen Bereich und sorge für einen nachhaltigen Wasserschutz.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit einem hochmotivierten Team in Gransee.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamfähigkeit und Eigeninitiative sind hier gefragt!
- Warum dieser Job: Übernimm eine verantwortungsvolle Rolle und gestalte aktiv Veränderungen mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung in der Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Durch die Erfüllung dieser Aufgaben wird der Schutz des Wassers umfassend und nachhaltig gewährleistet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d) in Vollzeit am Geschäftssitz in Gransee.
Der Kaufmännische Leiter verantwortet die fachliche Führung des kaufmännischen Bereiches. Er verantwortet die Buchhaltung/den Zahlungsverkehr/die Liquidität, die Wirtschaftsplanung, den Jahresabschluss inklusive Abschlussprüfung und das regelmäßige kaufmännische Reporting. Als aktives Mitglied der Verbandsleitung nimmt er an der Vorbereitung und Durchführung der satzungsgemäßen Versammlungen teil.
Fundierte Erfahrungen in der Führung von Menschen, der Begeisterung für zu treibende Veränderungen und nachweisliche kaufmännische und technische Expertise sind Grundvoraussetzungen für den Stelleninhaber und runden die Aufgaben ab.
Zielsetzung der Funktion- Gewährleistung eines rechtsicheren und wirtschaftlich optimierten Geschäftsbetriebes
- Personalentwicklung, Betriebsorganisation - und Digitalisierung
- Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien, Wirtschafts- und Liquiditätsplanung
- Steuerung aller Vorgänge in der Finanzbuchhaltung incl. Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung
- Zahlungsverkehr, Kassenführung
- Erstellung von vierteljährlichen Umsatzsteuererklärungen
- Erstellung von Jahresabschlüssen und Vorbereitung und Begleitung der Jahresabschlussprüfung
- Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen und Aufbau von Überwachungs- und Reportinginstrumenten
- Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerbehörden
- Wirtschaftsplanung, Liquiditätsplanung und Überwachung
- Verbrauchsabrechnung, Mahnwesen, Vollstreckung
- Administration und Koordination der Lohnbuchhaltung
- Stellvertretung für die Verbandsleitung bei Abwesenheit
- Rufbereitschaftseinsatz
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom/Master)
- fachlich/technische Zusatzqualifikation z.B. in der Fachrichtung Wasserwirtschaft wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Personalführung
- Kenntnisse im Kommunalabgabenrecht und Eigenbetriebsverordnung, Verwaltungsvollstreckungsgesetz, Abgabenordnung, HGB, TV-V
- Sicher im Umgang mit MS Office
- Von Vorteil sind Erfahrungen im Umgang mit Baly Software System und Erfahrung in Verbrauchsabrechnung von Verbänden
- Teamfähigkeit, Loyalität, Eigeninitiative, Organisationsstärke
- Führerscheinklasse: B
Wir bieten an:
- zukunftssichere Beschäftigung
- abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einem hochmotivierten Team
- die Chance, eine verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen und auszugestalten
- leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach dem TV-V in der EG11/EG12
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung weitergegeben werden.
Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form verwendet, die Ausschreibung richtet sich jedoch ausdrücklich an alle Geschlechter (m/w/d).
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Trink- und Abwasserverband Lindow-Gransee TAV
Als Arbeitgeber in Gransee bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftssicheren und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten, das von einem hochmotivierten Team geprägt ist. Wir legen großen Wert auf Personalentwicklung und bieten Ihnen die Chance, eine verantwortungsvolle Position als Kaufmännischer Leiter zu übernehmen, in der Sie aktiv zur Gestaltung und Optimierung unserer Finanzstrategien beitragen können. Zudem honorieren wir Ihre Qualifikationen und Erfahrungen mit einer leistungsgerechten Vergütung nach dem TV-V.
Kontaktdaten:
Trink- und Abwasserverband Lindow-Gransee TAV Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Leiter (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige veröffentlicht ist. Manchmal sind Unternehmen offen für Initiativbewerbungen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über unsere Plattform erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für den Kaufmännischen Leiter!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und gehe gezielt auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trink- und Abwasserverband Lindow-Gransee TAV vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf den Schutz des Wassers. Zeige im Interview, dass du diese Ziele verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Finanzstrategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im kaufmännischen Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle des Kaufmännischen Leiters auch Personalführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und -führung zu sprechen. Betone, wie du Veränderungen vorantreiben und ein motiviertes Team aufbauen kannst.
