Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den Trink- und Abwasserverband und gestalten Sie die Zukunft der Wasserversorgung.
- Unternehmen: Öffentlicher Verband mit Verantwortung für Trinkwasser und Abwasserentsorgung.
- Vorteile: Herausfordernde Führungsposition, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein moderner Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Bewerbung bis 24. Juli 2026, Schwerbehinderte werden bevorzugt berücksichtigt.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Daseinsvorsorge und haben Sie Einfluss auf die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und beruflichen Veränderungen? Sie möchten mit Freude Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in unser Unternehmen einbringen? Dann bewerben Sie sich.
Anlässlich der Neubesetzung der Verbandsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Gransee in Vollzeitbeschäftigung eine hauptamtliche Verbandsleitung (m/w/d). Der Trink- und Abwasserverband Lindow-Gransee (TAV) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als kommunaler Aufgabenträger gewährleisten wir die öffentliche Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung in den Gebieten des Amtes Gransee und Gemeinden, des Amtes Lindow (Mark), der Stadt Rheinsberg sowie Teilen der Stadt Zehdenick. Das Verbandsgebiet umfasst rund 855 km. Der TAV versorgt etwa 24.000 Einwohnerinnen und Einwohner mit Trinkwasser und betreibt die zentrale Abwasserreinigung in der Kläranlage Schönermark. Die Stelle der hauptamtlichen Verbandsleitung ist eine Wahlfunktion nach 21 Abs. 1 des Gesetzes über kommunale Gemeinschaftsarbeit im Land Brandenburg (GKG) und wird für die Dauer von acht Jahren übertragen. Eine Wiederwahl ist möglich.
Ihre Aufgaben
- Organisation der laufenden Geschäfte sowie zukunftssichere Leitung und langfristige Entwicklung des Zweckverbandes
- Vorbereitung der Beschlüsse der Verbandsversammlung und des Verbandsausschusses sowie deren Umsetzung
- Überwachung und Steuerung der technischen, kaufmännischen und verwaltungsrechtlichen Aufgaben des Verbandes
- Erstellen und Umsetzen von Wirtschaftsplänen, Jahresabschlüssen, Gebühren- und Beitragskalkulationen
- Verantwortung für Investitionsmaßnahmen in der Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung
- Sicherstellung eines rechtssicheren, wirtschaftlichen und nachhaltigen Verbandshandelns
- Berichterstattung gegenüber der Verbandsversammlung und dem Verbandsausschuss über alle wichtigen Verbandsangelegenheiten
- gerichtliche und außergerichtliche Vertretung des Verbandes
- Führung und wertschätzende Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- überzeugende und sichere Repräsentation des Verbandes in der Öffentlichkeit sowie in regionalen und überregionalen Fachgremien
Qualifikation und Anforderungen
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Siedlungswasserwirtschaft oder in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- alternativ eine vergleichbare Qualifikation, die in Niveau und Inhalt einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium entspricht
- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit Personalverantwortung
- fundierte Kenntnisse in der Planung, dem Betrieb und der Unterhaltung von Anlagen der Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung
- Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, insbesondere DVGW und DWA
- gute Kenntnisse des öffentlichen Rechts, insbesondere des Kommunal-, Kommunalabgaben- und Zweckverbandsrechts
- Kenntnisse im Gebühren- und Beitragsrecht sowie in der wirtschaftlichen Steuerung öffentlicher Einrichtungen
- kommunikative Kompetenz bei der Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Behörden, Mitarbeitenden und Verbandsmitgliedern
- ausgeprägte Führungsstärke, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfähigkeit
- sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen
- eine herausfordernde, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
- eine Führungsposition mit hoher Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum
- ein Beschäftigungsverhältnis, das sich an den Regelungen des TV-V orientiert
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im Bereich der kommunalen Daseinsvorsorge
Nur vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen können im Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die endgültige Besetzung der Stelle erfolgt durch Wahl der Verbandsversammlung. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zwecke der Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeitet. Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf der Internetseite des Trink- und Abwasserverbandes Lindow-Gransee. Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und lückenloser Darstellung des beruflichen Werdegangs bis zum 24. Juli 2026 an den Trink- und Abwasserverband Lindow-Gransee, Vorsitzender der Verbandsversammlung, Ruppiner Straße 13a in 16775 Gransee oder per E-Mail an.
Verbandsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Trink- und Abwasserverband Lindow-Gransee TAV
Der Trink- und Abwasserverband Lindow-Gransee bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem zukunftsorientierten und kommunalen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir eine wertschätzende Arbeitskultur, die Raum für Eigenverantwortung und kreative Gestaltung lässt. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in Gransee, wo Sie aktiv zur nachhaltigen Daseinsvorsorge für rund 24.000 Einwohner beitragen können.
Kontaktdaten:
Trink- und Abwasserverband Lindow-Gransee TAV Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verbandsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Trink- und Abwasserverband Lindow-Gransee TAV
Wenn du auf der Website von Trink- und Abwasserverband Lindow-Gransee TAV stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verbandsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Trink- und Abwasserverband Lindow-Gransee TAV erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trink- und Abwasserverband Lindow-Gransee TAV vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
