Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Trink- und Abwasserverband mit Verantwortung und Weitblick.
- Unternehmen: Öffentlicher Verband für Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung in Gransee.
- Vorteile: Herausfordernde Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit einem engagierten Team und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserversorgung und mache einen echten Unterschied für die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und beruflichen Veränderungen? Sie möchten mit Freude Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in unser Unternehmen einbringen? Dann bewerben Sie sich. Anlässlich der Neubesetzung der Verbandsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Gransee in Vollzeitbeschäftigung eine hauptamtliche Verbandsleitung (m/w/d). Der Trink- und Abwasserverband Lindow-Gransee (TAV) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als kommunaler Aufgabenträger gewährleisten wir die öffentliche Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung in den Gebieten des Amtes Gransee und Gemeinden, des Amtes Lindow (Mark), der Stadt Rheinsberg sowie Teilen der Stadt Zehdenick. Das Verbandsgebiet umfasst rund 855 km². Der TAV versorgt etwa 24.000 Einwohnerinnen und Einwohner mit Trinkwasser und betreibt die zentrale Abwasserreinigung in der Kläranlage Schönermark.
Die Stelle der hauptamtlichen Verbandsleitung ist eine Wahlfunktion nach § 21 Abs. 1 des Gesetzes über kommunale Gemeinschaftsarbeit im Land Brandenburg (GKG) und wird für die Dauer von acht Jahren übertragen. Eine Wiederwahl ist möglich.
Ihre Aufgaben:
- Organisation der laufenden Geschäfte sowie zukunftssichere Leitung und langfristige Entwicklung des Zweckverbandes
- Vorbereitung der Beschlüsse der Verbandsversammlung und des Verbandsausschusses sowie deren Umsetzung
- Überwachung und Steuerung der technischen, kaufmännischen und verwaltungsrechtlichen Aufgaben des Verbandes
- Erstellen und Umsetzen von Wirtschaftsplänen, Jahresabschlüssen, Gebühren- und Beitragskalkulationen
- Verantwortung für Investitionsmaßnahmen in der Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung
- Sicherstellung eines rechtssicheren, wirtschaftlichen und nachhaltigen Verbandshandelns
- Berichterstattung gegenüber der Verbandsversammlung und dem Verbandsausschuss über alle wichtigen Verbandsangelegenheiten
- gerichtliche und außergerichtliche Vertretung des Verbandes
- Führung und wertschätzende Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- überzeugende und sichere Repräsentation des Verbandes in der Öffentlichkeit sowie in regionalen und überregionalen Fachgremien
Qualifikation und Anforderungen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Siedlungswasserwirtschaft oder in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- alternativ eine vergleichbare Qualifikation, die in Niveau und Inhalt einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium entspricht
- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit Personalverantwortung
- fundierte Kenntnisse in der Planung, dem Betrieb und der Unterhaltung von Anlagen der Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung
- Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, insbesondere DVGW und DWA
- gute Kenntnisse des öffentlichen Rechts, insbesondere des Kommunal-, Kommunalabgaben- und Zweckverbandsrechts
- Kenntnisse im Gebühren- und Beitragsrecht sowie in der wirtschaftlichen Steuerung öffentlicher Einrichtungen
- kommunikative Kompetenz bei der Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Behörden, Mitarbeitenden und Verbandsmitgliedern
- ausgeprägte Führungsstärke, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfähigkeit
- sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- eine herausfordernde, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
- eine Führungsposition mit hoher Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum
- ein Beschäftigungsverhältnis, das sich an den Regelungen des TV-V orientiert
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im Bereich der kommunalen Daseinsvorsorge
Nur vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen können im Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die endgültige Besetzung der Stelle erfolgt durch Wahl der Verbandsversammlung. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zwecke der Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeitet. Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf der Internetseite des Trink- und Abwasserverbandes Lindow-Gransee. Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und lückenloser Darstellung des beruflichen Werdegangs bis zum 24. Juli 2026 an den Trink- und Abwasserverband Lindow-Gransee, Vorsitzender der Verbandsversammlung, Ruppiner Straße 13a in 16775 Gransee oder per E-Mail.
Verbandsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Trink- und Abwasserverband Lindow-Gransee TAV
Der Trink- und Abwasserverband Lindow-Gransee bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem zukunftsorientierten und modernen Arbeitsumfeld. Hier profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem wertschätzenden Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Als Teil eines kommunalen Unternehmens tragen Sie aktiv zur nachhaltigen Daseinsvorsorge für rund 24.000 Einwohner bei und gestalten die Zukunft der Region mit.
Kontaktdaten:
Trink- und Abwasserverband Lindow-Gransee TAV Recruiting-Team
