Marktleitung / Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit
Marktleitung / Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit

Marktleitung / Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit

Bonn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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trinkgut Getränkeeinzelhandel GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Markt.
  • Arbeitgeber: Trinkgut, einer der führenden Getränkefachdiscounter in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: 36 Urlaubstage, leistungsgerechte Bezahlung und gute Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Marktauftritt aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung im Getränkeeinzelhandel erforderlich.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit intensiver Einarbeitung und kostenfreien Parkplätzen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mit ihren über 250 Getränkemärkten zählt die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH zu Deutschlands führenden Getränkefachdiscountern. Sie erzielte in 2021 einen Umsatz von rund 837 Millionen Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. An den Standorten Oberhausen, Hamm und Frechen verfügt das Unternehmen über eine eigene Logistik, die t-log trinklogistik GmbH.

Die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH ist ein Unternehmen der EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG, einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in NRW.

Marktleitung / Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit

Werde Teil des großartigen Teams in unserem trinkgut – wir freuen uns auf Dich!

  • Verantwortung: Du verantwortest die Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäfts
  • Ansprechperson: Du bist zuständig für unsere Mitarbeitenden und kümmerst Dich um die Personaleinsatzplanung
  • Kundenberatung: Für unsere Kundschaft bist Du der Impulsgeber in den Themen Marktauftritt, Marktabläufe und Kundenbindung
  • Kreativität und Kenntnis: Unter Beachtung unserer Umsätze entwickelst Du unser aktuelles Sortiment und hast einen Blick für die optimale Gestaltung unserer Verkaufsfläche
  • Management: Du sorgst dafür, dass in unserem Markt alles läuft, indem Du betriebliche Abläufe sicherstellst
  • Ausbildung: Du verfügst über eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel / Handelsfachwirt (m/w/d) oder hast eine Weiterbildung zur Führungskraft im Einzelhandel absolviert
  • Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Getränkeeinzelhandel sowie Kenntnisse des Vollsortiments setzen wir voraus
  • Kommunikativ: Im Umgang mit Deinen Mitarbeitenden ist eine hohe soziale Kompetenz gefragt
  • Engagiert: Du bist motiviert und bringst eine offene und freundliche Persönlichkeit sowie Freude am Umgang mit Getränken mit
  • Organisiert: Flexibilität, Motivations- und Organisationsfähigkeiten zeichnen Dich aus
  • Eine intensive Einarbeitung in Deinem Bereich, sowie eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung
  • 36 Werktage Urlaub (im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung)
  • EDEKA Versicherungsdienst
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Die Arbeitskleidung wird Dir zur Verfügung gestellt
  • Gute Karrierechancen durch Weiterbildung
  • Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Wir sind ein zertifizierter Ausbildungsbetrieb

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Marktleitung / Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: trinkgut Getränkeeinzelhandel GmbH

Die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine intensive Einarbeitung und ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch 36 Werktage Urlaub sowie leistungsgerechte Bezahlung. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Karrierechancen in einem dynamischen Team, das Vielfalt und soziale Kompetenz schätzt, ist die Filialleitung eine bedeutende Rolle, die es ermöglicht, aktiv zur Kundenbindung und Marktgestaltung beizutragen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem gut erreichbaren Arbeitsplatz mit kostenfreien Parkplätzen an attraktiven Standorten in NRW.
trinkgut Getränkeeinzelhandel GmbH

Kontaktperson:

trinkgut Getränkeeinzelhandel GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marktleitung / Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Verantwortung für das Tagesgeschäft übernehmen kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du das Sortiment und die Verkaufsfläche optimieren würdest. Wenn du im Gespräch innovative Ideen präsentierst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der trinkgut Handelsgesellschaft und hast die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleitung / Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit

Organisationstalent
Personaleinsatzplanung
Kundenberatung
Sortimentsentwicklung
Verkaufsflächengestaltung
Betriebsabläufe
Führungskompetenz
Berufserfahrung im Getränkeeinzelhandel
Soziale Kompetenz
Motivationsfähigkeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Engagement
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Marktleitung bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deiner Berufserfahrung im Getränkeeinzelhandel und wie du deine Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung oder Kundenberatung eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres großartigen Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei trinkgut Getränkeeinzelhandel GmbH vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH auseinandersetzen. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Marktstrategie an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir im Voraus, welche Erfahrungen Du in der Vergangenheit gemacht hast, die zu den Anforderungen der Marktleitung passen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen Du Deine Führungsqualitäten oder Deine Kreativität unter Beweis gestellt hast. Das macht Deinen Eindruck viel greifbarer.

Zeige Deine soziale Kompetenz

Da die Position viel mit Mitarbeitenden und Kunden zu tun hat, ist es wichtig, Deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie Du auf verschiedene Situationen reagieren würdest, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit oder Kundeninteraktionen zu geben.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da trinkgut großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeitenden legt, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung zu fragen. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an persönlichem Wachstum, sondern auch Deine Motivation, langfristig im Unternehmen zu bleiben.

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