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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Markt und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Trinkgut, einer der führenden Getränkefachdiscounter in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 36 Urlaubstage, leistungsgerechte Bezahlung und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Marktauftritt aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung im Getränkeeinzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit intensiver Einarbeitung und kostenfreien Parkplätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit ihren über 250 Getränkemärkten zählt die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH zu Deutschlands führenden Getränkefachdiscountern. Sie erzielte in 2021 einen Umsatz von rund 837 Millionen Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. An den Standorten Oberhausen, Hamm und Frechen verfügt das Unternehmen über eine eigene Logistik, die t-log trinklogistik GmbH.
Werde Teil des großartigen Teams in unserem trinkgut - wir freuen uns auf Dich!
Verantwortung:Du verantwortest die Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäfts.
Ansprechperson:Du bist zuständig für unsere Mitarbeitenden und kümmerst Dich um die Personaleinsatzplanung.
Kundenberatung:Für unsere Kundschaft bist Du der Impulsgeber in den Themen Marktauftritt, Marktabläufe und Kundenbindung.
Kreativität und Kenntnis:Unter Beachtung unserer Umsätze entwickelst Du unser aktuelles Sortiment und hast einen Blick für die optimale Gestaltung unserer Verkaufsfläche.
Management:Du sorgst dafür, dass in unserem Markt alles läuft, indem Du betriebliche Abläufe sicherstellst.
Ausbildung:Du verfügst über eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel / Handelsfachwirt (m/w/d) oder hast eine Weiterbildung zur Führungskraft im Einzelhandel absolviert.
Berufserfahrung:Fundierte Berufserfahrung im Getränkeeinzelhandel sowie Kenntnisse des Vollsortiments setzen wir voraus.
Kommunikativ:Im Umgang mit Deinen Mitarbeitenden ist eine hohe soziale Kompetenz gefragt.
Engagiert:Du bist motiviert und bringst eine offene und freundliche Persönlichkeit sowie Freude am Umgang mit Getränken mit.
Organisiert:Flexibilität, Motivations- und Organisationsfähigkeiten zeichnen Dich aus.
Eine intensive Einarbeitung in Deinem Bereich, sowie eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
Eine leistungsgerechte Bezahlung.
36 Werktage Urlaub (im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung).
EDEKA Versicherungsdienst.
Vermögenswirksame Leistungen.
Die Arbeitskleidung wird Dir zur Verfügung gestellt.
Gute Karrierechancen durch Weiterbildung.
Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort.
Kostenfreie Parkplätze.
Wir sind ein zertifizierter Ausbildungsbetrieb.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Marktleitung / stellvertretende Marktleitung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: trinkgut Getränkeeinzelhandel GmbH
Kontaktperson:
trinkgut Getränkeeinzelhandel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleitung / stellvertretende Marktleitung (m/w/d) in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Verantwortlichen von trinkgut ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im Getränkeeinzelhandel informierst. So kannst du während des Gesprächs zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen einbringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine soziale Kompetenz! In der Rolle als Marktleitung ist es wichtig, gut mit deinem Team zu kommunizieren. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitenden zusammengearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleitung / stellvertretende Marktleitung (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei trinkgut arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei trinkgut Getränkeeinzelhandel GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH auseinandersetzen. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Marktstrategie an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus, welche Erfahrungen Du in der Vergangenheit gemacht hast, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen Du Deine Führungsqualitäten oder Deine Kreativität unter Beweis gestellt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Zeige Deine soziale Kompetenz
Da die Position viel Kontakt zu Mitarbeitenden und Kunden erfordert, ist es wichtig, Deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie Du in schwierigen Situationen ruhig und freundlich bleibst. Vielleicht kannst Du auch ein Beispiel nennen, wo Du erfolgreich ein Team motiviert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da trinkgut großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeitenden legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung zu fragen. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es Dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
