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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Markt und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Trinkgut, einer der führenden Getränkefachdiscounter in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 36 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenbindung und entwickle kreative Verkaufsstrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung im Getränkeeinzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit guten Karrierechancen und kostenfreien Parkplätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit ihren über 250 Getränkemärkten zählt die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH zu Deutschlands führenden Getränkefachdiscountern. Sie erzielte in 2021 einen Umsatz von rund 837 Millionen Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. An den Standorten Oberhausen, Hamm und Frechen verfügt das Unternehmen über eine eigene Logistik, die t-log trinklogistik GmbH. Die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH ist ein Unternehmen der EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG, einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in NRW.
Wir suchen für unseren Standort Alfter zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Marktleitung / stellvertretende Marktleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Verantwortung: Du verantwortest die Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäfts.
Ansprechperson: Du bist zuständig für unsere Mitarbeitenden und kümmerst Dich um die Personaleinsatzplanung.
Kundenberatung: Für unsere Kundschaft bist Du der Impulsgeber in den Themen Marktauftritt, Marktabläufe und Kundenbindung.
Kreativität und Kenntnis: Unter Beachtung unserer Umsätze entwickelst Du unser aktuelles Sortiment und hast einen Blick für die optimale Gestaltung unserer Verkaufsfläche.
Management: Du sorgst dafür, dass in unserem Markt alles läuft, indem Du betriebliche Abläufe sicherstellst.
Ausbildung: Du verfügst über eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel / Handelsfachwirt oder hast eine Weiterbildung zur Führungskraft im Einzelhandel absolviert.
Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Getränkeeinzelhandel sowie Kenntnisse des Vollsortiments setzen wir voraus.
Kommunikativ: Im Umgang mit Deinen Mitarbeitenden ist eine hohe soziale Kompetenz gefragt.
Engagiert: Du bist motiviert und bringst eine offene und freundliche Persönlichkeit sowie Freude am Umgang mit Getränken mit.
Organisiert: Flexibilität, Motivations- und Organisationsfähigkeiten zeichnen Dich aus.
Eine intensive Einarbeitung in Deinem Bereich, sowie eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Eine leistungsgerechte Bezahlung.
- 36 Werktage Urlaub (im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung).
- EDEKA Versicherungsdienst.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Die Arbeitskleidung wird Dir zur Verfügung gestellt.
- Gute Karrierechancen durch Weiterbildung.
- Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort.
- Kostenfreie Parkplätze.
- Wir sind ein zertifizierter Ausbildungsbetrieb.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Marktleitung / stellvertretende Marktleitung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: trinkgut Getränkeeinzelhandel GmbH
Kontaktperson:
trinkgut Getränkeeinzelhandel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleitung / stellvertretende Marktleitung (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Marktleitung interessierst, schau dir die Standorte an und sprich direkt mit den Mitarbeitenden vor Ort. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeitende von trinkgut, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Getränkeeinzelhandel und über die spezifischen Herausforderungen, die trinkgut aktuell hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleitung / stellvertretende Marktleitung (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Getränkeeinzelhandel. Was hast du gelernt? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei trinkgut Getränkeeinzelhandel GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH auseinandersetzen. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und aktuelle Entwicklungen an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus, welche Erfahrungen Du in der Marktleitung oder als stellvertretende Marktleitung gesammelt hast. Konkrete Beispiele aus Deiner Berufserfahrung helfen Dir, Deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Deine soziale Kompetenz
Da die Position viel mit Mitarbeitenden und Kunden zu tun hat, ist es wichtig, Deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Dich darauf vor, wie Du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast. Das zeigt, dass Du die richtige Person für die Führungsrolle bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest Du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch eine Vorstellung davon, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.