Auf einen Blick
- Aufgaben: Warenverräumung, MHD-Kontrolle und Kundenberatung in einem modernen Getränkemarkt.
- Unternehmen: Trinkgut Handelsgesellschaft, einer der führenden Getränkefachdiscounter in Deutschland.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, gute Karrierechancen und kostenfreie Parkplätze.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und ein attraktiver Arbeitsplatz in Garbsen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Vorerfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil, Quereinsteiger sind willkommen!
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Mit ihren über 250 Getränkemärkten zählt die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH zu Deutschlands führenden Getränkefachdiscountern. Sie erzielte in 2021 einen Umsatz von rund 837 Millionen Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. An den Standorten Oberhausen, Hamm und Frechen verfügt das Unternehmen über eine eigene Logistik, die t-log trinklogistik GmbH.
Wir suchen für unseren Standort Garbsen, Hannover, Lehrte zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter Getränkemarkt (m/w/d).
Aufgaben- Warenverräumung: Du übernimmst die Warenverräumung von Voll- und Leergut im Einweg- und Mehrwegbereich.
- MHD-Kontrolle: Du behältst die Haltbarkeit unserer Produkte im Blick und achtest auf eine sorgfältige Warenpflege.
- Kundenberatung: Kompetent und freundlich stehst Du unserer Kundschaft mit Rat zur Seite.
- Kasseneinsatz: Du wickelst Kassiervorgänge ab und kümmerst Dich um die Kassenabrechnung.
- Ausbildung: Du verfügst idealerweise über Vorerfahrung im oben genannten Aufgabengebiet.
- Quereinsteiger: sind bei uns herzlich willkommen! Wir bringen Dir das nötige Handwerk bei.
- Staplerschein: Ein Staplerschein ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Engagiert: Du bist körperlich belastbar und stets motiviert mit anzupacken.
- Eine intensive Einarbeitung in Deinem Bereich, sowie eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Eine leistungsgerechte Bezahlung.
- Gute Karrierechancen durch Weiterbildung.
- Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort.
- Kostenfreie Parkplätze.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Standorte
Mitarbeiter Getränkemarkt (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: trinkgut Getränkeeinzelhandel GmbH
Die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine intensive Einarbeitung und ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch attraktive Karrierechancen durch gezielte Weiterbildung. Mit einem gut erreichbaren Standort in Garbsen und kostenfreien Parkplätzen fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und legt großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima, in dem alle Mitarbeiter geschätzt werden.
Kontaktdaten:
trinkgut Getränkeeinzelhandel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Getränkemarkt (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Getränkemarkt interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei trinkgut arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von trinkgut. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du zur Kundenberatung und Warenpflege beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schneller zu reagieren. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Getränkemarkt (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe hervor, warum du perfekt zu uns passt und was du mitbringst!
Korrekturlesen nicht vergessen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Tippfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trinkgut Getränkeeinzelhandel GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die trinkgut Handelsgesellschaft verschaffen. Schau dir ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in den Bereichen Warenverräumung, Kundenberatung oder Kasseneinsatz erfolgreich warst. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Körperliche Fitness betonen
Da der Job körperlich belastbar ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit körperlicher Arbeit umgehst. Vielleicht hast du Hobbys oder frühere Jobs, die deine Fitness und Motivation zeigen – bring diese zur Sprache!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Karrierechancen oder dem Team sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft im Unternehmen machst.
