Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden, optimiere Prozesse und unterstütze den Vertrieb.
- Unternehmen: Trinkkontor Gruppe, Teil der Bitburger Braugruppe mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Weihnachtsgeld, Azubi-Ticket und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmechancen in einem zukunftssicheren Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und entwickle kreative Lösungen für echte Kundenbedürfnisse.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Kommunikationsstärke und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft des Vertriebs – digital, kundenorientiert und voller Gestaltungsspielraum. Du hast Freude daran, Kunden professionell zu begleiten, Prozesse smarter zu machen und als zentrale Schnittstelle im Unternehmen echten Mehrwert zu schaffen. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, analytisch denkst und moderne Vertriebsarbeit für dich mehr bedeutet als nur Telefon und E-Mail, dann bist du bei uns genau richtig.
Die trinkkontor Gruppe ist ein Tochterunternehmen der Bitburger Braugruppe und deckt mit 7 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen alle Geschäftsfelder des Getränkefachgroßhandels mit dem Schwerpunkt Gastronomie und Handel ab.
Aufgaben
- Beratung und Betreuung unserer Kunden: Du bist der erste Ansprechpartner für Bestands- und Neukunden - stets mit dem Ziel, eine hohe Kundenzufriedenheit und Kundenbindung zu erreichen.
- Prozessoptimierung im Verkaufsinnendienst: Analyse und kontinuierliche Verbesserung interner Abläufe zur Steigerung der Effizienz und Optimierung der Customer Journey.
- Verkaufsunterstützung: Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, z. B. durch Vorbereitung von Kundenterminen, Bereitstellung relevanter Verkaufsunterlagen und Ausarbeitung individueller Angebote und Aktionen.
- Übersetzung vertrieblicher Anforderungen in technische Lösungen: Du arbeitest eng mit unserem IT-Team und den Fachabteilungen zusammen, um technische Anforderungen aus dem Vertrieb heraus zu formulieren und deren Umsetzung zu unterstützen.
- Umsatzsteigerung durch Vertriebsaktionen und Kundenanalyse: Entwicklung und Umsetzung kreativer Vertriebsansätze und Strategien zur Umsatzsteigerung bei Bestandskunden und Gewinnung neuer Kunden.
- Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten: Du begleitest Projekte zur Einführung und Verbesserung von ERP- und CRM-Systemen sowie zur Digitalisierung von Vertriebsprozessen.
- Datenmanagement, Reporting und Umsatzanalysen: Erstellung von Reports und Analysen zur Identifikation von Umsatzpotenzialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Schnittstelle zwischen Vertrieb und Technik: Enge Zusammenarbeit mit IT und Logistik zur Optimierung von Prozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft.
- Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst oder einer vergleichbaren Position, idealerweise im Getränkefachgroßhandel oder der FMCG-Branche.
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
- Vertriebsaffinität sowie ein gutes Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse und kreative Ideen zur Umsatzsteigerung.
- Erfahrung in der Vertriebsunterstützung, insbesondere in der Zusammenarbeit mit dem Außendienst.
- Analytische Denkweise, Zahlenaffinität und Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung.
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in ERP-Systemen sowie Grundkenntnisse in CRM-Software.
- Hohe technische Affinität und Verständnis für die Übersetzung betrieblicher Anforderungen in IT-Lösungen.
Benefits
- Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Einen monatlichen Personalhaustrunk.
- Dein Azubi-Ticket für den ÖPNV.
- Die Kostenübernahme für Deine Lehrbücher und Lernmaterialien.
- Einen Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenwirksamen Leistungen.
- Zugang zu unserer Corporate Benefits-Plattform mit top Angeboten und satten Prozenten.
- Begleitung durch einen Paten/eine Patin während der Ausbildung.
- Einen strukturierten Plan, der Dich durch Deine gesamte Ausbildung bei uns begleitet.
- Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wie z.B. Seminare und Workshops.
- Jährliche spannende Azubi-Events.
- Urban Sports - Mit Deiner Urban Sports Mitgliedschaft bleibst Du fit – ob Yoga, Fitness, Schwimmen oder Klettern.
- Ausgezeichnete Übernahmechancen in einen zukunftssicheren Beruf bei einem der größten Getränkefachgroßhändler.
Bewirb dich bei uns, denn bei uns ist nicht nur der Kaffee stark, sondern auch das Verlangen nach talentierten Menschen – deine Chance, bei uns (D)eine Karriere zu beginnen. Die trinkkontor GmbH nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls sehr ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Verkaufsinnendienst Arbeitgeber: trinkkontor GmbH
Die trinkkontor Gruppe bietet als Tochterunternehmen der Bitburger Braugruppe ein dynamisches Arbeitsumfeld im Verkaufsinnendienst, das durch eine kundenorientierte und digitale Vertriebsstrategie geprägt ist. Mit umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung und einem starken Teamgeist fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einer hohen Übernahmechance in einem zukunftssicheren Berufsfeld innerhalb eines der größten Getränkefachgroßhändler Deutschlands.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Verkaufsinnendienst erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen zur Prozessoptimierung gleich mit.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder im Getränkefachgroßhandel tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deine Vertriebsaffinität in der Praxis umsetzen kannst, um uns zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Vertriebs zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Verkaufsinnendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trinkkontor GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die trinkkontor Gruppe und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe, wie sie im Getränkefachgroßhandel agieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kunden erfolgreich betreut oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Verkaufsinnendienst oder zu den Digitalisierungsprojekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit dem Außendienst und anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
