Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf für unser gesamtes Getränkesortiment und optimiere Einkaufsprozesse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
- Vorteile: Moderne IT-Ausstattung, leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Hervorragende Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Einkauf und bring deine Ideen in einem zukunftsorientierten Umfeld ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Einkauf und Kommunikationsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bereit für eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe im Einkauf? Du übernimmst als Leiter Einkauf (m/w/d) eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Steuerung unseres gesamten Getränkeeinkaufs und gestaltest gemeinsam mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern effiziente und zukunftsorientierte Einkaufsprozesse. Du bist ein Organisationstalent mit Zahlenverständnis, behältst auch in einem dynamischen Marktumfeld den Überblick und hast Freude daran, Lieferantenbeziehungen weiterzuentwickeln, Sortimente zu optimieren sowie Prozesse und Kennzahlen im Einkauf aktiv voranzubringen.
Aufgaben
- Operative Abwicklung des Einkaufs für das gesamte Getränkesortiment (Bier, alkoholfreie Getränke, Spirituosen, Wein etc.)
- Einholung, Prüfung und Auswertung von Angeboten
- Enge Kommunikation und Korrespondenz mit Lieferanten, Speditionen und internen Fachabteilungen
- Durchführung von Ausschreibungen inklusive Angebotseinholung, -auswertung und -vergleich sowie abschließender Dokumentation.
- Unterstützung bei der Sortimentsgestaltung, Aktions- und Angebotsplanung sowie Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Getränkebereich
- Überwachung von Lieferterminen, Liefervolumen, Wareneingängen und Rechnungen
- Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Reports zur Unterstützung des Einkaufs und der Geschäftsleitung
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau o.Ä.)
- Idealerweise ergänzt durch ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Einkauf, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Handelsumfeld
- Führungserfahrung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; ERP‑Kenntnisse von Vorteil
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
Benefits
- Moderner Arbeitsplatz mit moderner IT-Ausstattung – Laptop, Systeme & Tools, die Deine Arbeit leichter und effizienter machen
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Monatlicher Haustrunk
- Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen
- Corporate Benefits-Plattform mit Mitarbeiterangeboten
- Hervorragende Verkehrsanbindung mit Auto und ÖPNV
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Lease a Bike
- Urban Sports Club Mitgliedschaft
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Gestalte gemeinsam mit uns den Einkauf aktiv mit, bring Deine Ideen ein und werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Qualität, partnerschaftliche Zusammenarbeit und zukunftsfähige Prozesse setzt. Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins zu.
Die trinkkontor GmbH setzt sich für die berufliche Integration nach SGB IX ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigt.
Leiter (m/w/d) Einkauf Arbeitgeber: trinkkontor GmbH
Die trinkkontor GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen modernen Arbeitsplatz mit neuester IT-Ausstattung bietet, sondern auch eine leistungsgerechte Bezahlung und zahlreiche Benefits wie einen monatlichen Haustrunk und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf eine hervorragende Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze setzen, um den Arbeitsweg so angenehm wie möglich zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Einkauf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für den Einkauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Einkauf unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Einkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die verantwortungsvolle Rolle bist.
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trinkkontor GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter Einkauf vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zahlen im Griff
Da du mit Kennzahlen und Auswertungen arbeiten wirst, solltest du sicherstellen, dass du deine Excel-Kenntnisse auffrischst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Datenanalysen oder zur Optimierung von Einkaufsprozessen zu beantworten.
✨Kommunikation ist alles
Da enge Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen wichtig ist, übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten präsentieren kannst. Überlege dir, wie du Konflikte lösen oder Beziehungen zu Lieferanten aufbauen würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
