Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden, optimiere Prozesse und unterstütze den Vertrieb.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Getränkefachgroßhandel mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Engagiertes Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und mache echten Unterschied für Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Verkaufsinnendienst und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft des Vertriebs – digital, kundenorientiert und voller Gestaltungsspielraum. Du hast Freude daran, Kunden professionell zu begleiten, Prozesse smarter zu machen und als zentrale Schnittstelle im Unternehmen echten Mehrwert zu schaffen. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, analytisch denkst und moderne Vertriebsarbeit für dich mehr bedeutet als nur Telefon und E-Mail, dann bist du bei uns genau richtig.
Deine Tätigkeiten:
- Beratung und Betreuung unserer Kunden: Du bist der erste Ansprechpartner für Bestands- und Neukunden - stets mit dem Ziel, eine hohe Kundenzufriedenheit und Kundenbindung zu erreichen.
- Prozessoptimierung im Verkaufsinnendienst: Analyse und kontinuierliche Verbesserung interner Abläufe zur Steigerung der Effizienz und Optimierung der Customer Journey.
- Verkaufsunterstützung: Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, z. B. durch Vorbereitung von Kundenterminen, Bereitstellung relevanter Verkaufsunterlagen und Ausarbeitung individueller Angebote und Aktionen.
- Übersetzung vertrieblicher Anforderungen in technische Lösungen: Du arbeitest eng mit unserem IT-Team und den Fachabteilungen zusammen, um technische Anforderungen aus dem Vertrieb heraus zu formulieren und deren Umsetzung zu unterstützen.
- Umsatzsteigerung durch Vertriebsaktionen und Kundenanalyse: Entwicklung und Umsetzung kreativer Vertriebsansätze und Strategien zur Umsatzsteigerung bei Bestandskunden und Gewinnung neuer Kunden.
- Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten: Du begleitest Projekte zur Einführung und Verbesserung von ERP- und CRM-Systemen sowie zur Digitalisierung von Vertriebsprozessen.
- Datenmanagement, Reporting und Umsatzanalysen: Erstellung von Reports und Analysen zur Identifikation von Umsatzpotenzialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Schnittstelle zwischen Vertrieb und Technik: Enge Zusammenarbeit mit IT und Logistik zur Optimierung von Prozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft.
- Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst oder einer vergleichbaren Position, idealerweise im Getränkefachgroßhandel oder der FMCG-Branche.
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
- Vertriebsaffinität sowie ein gutes Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse und kreative Ideen zur Umsatzsteigerung.
- Erfahrung in der Vertriebsunterstützung, insbesondere in der Zusammenarbeit mit dem Außendienst.
- Analytische Denkweise, Zahlenaffinität und Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung.
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in ERP-Systemen sowie Grundkenntnisse in CRM-Software.
- Hohe technische Affinität und Verständnis für die Übersetzung betrieblicher Anforderungen in IT-Lösungen.
Auf diese Lieferung kannst Du Dich jetzt schon freuen:
- Flexible Arbeitszeiten inklusive Mobilarbeit - Wir schätzen die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter: innen und ermöglichen flexible Arbeitszeiten sowie die Option zur Mobilarbeit.
- Lease a Bike - Als Teil unseres Engagements für Umweltschutz und die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir die Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrads.
- Monatlicher Haustrunk - Unser Haustrunk ist so erfrischend, dass selbst der Kaffee neidisch wird.
- Hervorragende Verkehrsanbindung mit Auto und ÖPNV - Unsere Standorte sind optimal erreichbar, sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Work-Life-Balance und großzügiger Urlaubsanspruch - Bei uns erhältst du 30 Tage Urlaub pro Jahr, um ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen zu haben.
- AG-Zuschuss zu vermögenswerten Leistungen - Wir unterstützen die finanzielle Zukunft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch einen Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswerten Leistungen.
- Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Wir fördern kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und bieten Raum für persönliches Wachstum.
- Urban Sports - Bei uns bekommst Du die Mitgliedschaft zu vergünstigten Konditionen.
Die trinkkontor GmbH nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls sehr ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Verkaufsinnendienst Arbeitgeber: Trinkkontor
Kontaktperson:
Trinkkontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Verkaufsinnendienst
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkaufsinnendienst am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Prozesse optimieren und die Kundenbindung stärken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Verfolge deine Bewerbungen! Halte den Kontakt zu den Personalverantwortlichen und frage nach dem Stand deiner Bewerbung. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Verkaufsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für den Vertrieb und unsere Unternehmenswerte sollten klar rüberkommen!
Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über unsere Website, das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten. Außerdem kannst du dort mehr über uns erfahren und dich optimal auf das Gespräch vorbereiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trinkkontor vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des kaufmännischen Mitarbeiters im Verkaufsinnendienst vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Kundenorientierung zeigen
Da der Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Probleme gelöst hast. Zeige, dass du ein Gespür für Kundenbedürfnisse hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und Datenanalyse zu sprechen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du interne Abläufe verbessert hast und welche Tools oder Methoden du dabei verwendet hast.
✨Technisches Verständnis betonen
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit IT und die Übersetzung von vertrieblichen Anforderungen in technische Lösungen umfasst, solltest du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen mit ERP- und CRM-Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Systeme zur Verbesserung der Vertriebsprozesse genutzt hast.