Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanz- und HR-Controlling, Budgetplanung und Analyse von Kennzahlen.
- Unternehmen: Trinks-Gruppe, führendes Getränkelogistikunternehmen in Deutschland mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Homeoffice, attraktive Vergütung, Weiterbildungen und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wachstumsbranche mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und modernem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Controllings in einem dynamischen und stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Finanz- oder HR-Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung: Willkommen bei der Trinks-Gruppe, einem führenden Getränkelogistikunternehmen in Deutschland. Mit 16 Niederlassungen beliefern wir den Einzelhandel mit einem umfangreichen Sortiment an Flaschenbier, Fassbier, alkoholfreien Getränken und Säften. Neben dem klassischen Getränkefachgroßhandel bieten wir zusätzliche Dienstleistungen wie Lagerhaltung (Depot), Leergutsortierung, Transport und mehr. Unser tägliches Handeln ist geprägt von Verlässlichkeit, Zuverlässigkeit, Kreativität, Flexibilität und einem schonenden Umgang mit unserer Umwelt.
Wir bieten Dir:
- Bis zu 2 Tage/Woche HO
- Attraktive Vergütung + Jahressonderzahlung, marktgerecht für NRW
- Fachseminare, Weiterbildungen
- Diensthandy & moderne Arbeitsausstattung
- Frisches Obst, kostenloser Kaffee & eine große Auswahl an Getränken
- JobRad Option
- Stabilität & Perspektive in einer Branche, die trotz Fachkräftemangel wächst
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken
Deine Aufgaben bei uns:
Zahlen sind Deine Stärke – Menschen und Prozesse interessieren dich gleichermaßen?
Finanzcontrolling
- Erstellung und Weiterentwicklung von Budget-, Forecast- und Finanzplanungen
- Analyse von Kosten-, Erlös- und Ergebnisentwicklungen
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen
- Erstellung regelmäßiger Management- und Unternehmensreportings
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Führungskräfte
- Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
HR-Controlling
- Erstellung und Weiterentwicklung der Personal- und Personalkostenplanung
- Analyse von Personalaufwendungen, FTE-Entwicklungen und Produktivitätskennzahlen
- Entwicklung von Szenario- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen für personalrelevante Entscheidungen
- Vorbereitung und Kalkulation von Tarifverhandlungen, Vergütungsanpassungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen
- Erstellung von Personalreports und Kennzahlensystemen für unterschiedliche Stakeholder
- Unterstützung bei der strategischen Personalplanung und Workforce-Planung
Übergreifende Aufgaben
- Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, KPI-Systemen und Reportingstrukturen
- Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Finanzcontrolling oder HR-Controlling
- Nachweisbare Erfahrung in der Budgetplanung, Forecast-Erstellung und Analyse von Kennzahlen
- Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie sicherer Umgang mit Zahlen und Daten
- Erfahrung in der Personalkostenplanung und idealerweise im tariflichen Umfeld von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel sowie Erfahrung mit ERP-, HR- oder BI-Systemen
- Analytische Denkweise, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Controller (m/w/d) Finanzcontrolling & HR-Controlling Arbeitgeber: Trinks GmbH
Die Trinks-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hennef eine langfristige Perspektive in einem krisensicheren Geschäftsmodell bietet. Mit einem kollegialen Team und klaren Arbeitsabläufen fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch moderne Arbeitsgeräte sowie attraktive Zusatzleistungen wie JobRad. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verlässlichkeit und Kreativität, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Controller (m/w/d) Finanzcontrolling & HR-Controlling erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Trinks GmbH ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Controller (m/w/d) Finanzcontrolling & HR-Controlling bei Trinks GmbH interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller (m/w/d) Finanzcontrolling & HR-Controlling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Trinks GmbH sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Controller (m/w/d) Finanzcontrolling & HR-Controlling bei Trinks GmbH interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trinks GmbH vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
