Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fuhrpark und optimiere die Fahrzeugflotte für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Die Trinks-Gruppe, einer der größten Getränkelogistiker Deutschlands.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsgeräte und ein aktives Team mit direkter Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkelogistik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Fuhrparkmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Die Trinks‐Gruppe zählt zu den größten Getränkelogistikern Deutschlands. An 16 Standorten liefern wir zuverlässig Bier, alkoholfreie Getränke und Säfte an den Handel. Zu unseren starken Markenpartnern gehören Bitburger, Krombacher und Warsteiner. Neben dem klassischen Großhandel übernehmen wir auch Lagerhaltung, Leergutsortierung und Transport. Wir stehen für Verlässlichkeit, Flexibilität und verantwortungsbewusstes Arbeiten. Seit 2024 stärkt die REWE Group als weiterer Gesellschafter unsere Marktposition und eröffnet neue Entwicklungsmöglichkeiten.
WIR BIETEN DIR:
- Langfristige Perspektive in einem krisensicheren Geschäftsmodell
- Jahressonderzuwendung + betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Arbeitsgeräte inkl. Firmenhandy
- Du arbeitest in klar organisierten Abläufen
- JobRad – bleib neben der Arbeit aktiv und mobil
- Ein Team mit viel Erfahrung & direkter Kommunikation
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken
DEINE AUFGABEN BEI UNS:
- Begleitung des operativen Tagesgeschäft (Tourenplanung, Personaleinsatzplanung, etc...)
- Gesamtsteuerung des regionalen Fuhrparks inklusive Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Flotte
- Strategische Fuhrparkplanung: Bedarfsermittlung, Beschaffung, Ausmusterung und Optimierung des Fahrzeugbestands
- Führung, Koordination und Weiterentwicklung der Fahrer sowie weiterer Mitarbeitenden im Fuhrparkumfeld
- Wirtschaftliche Steuerung des Fuhrparks: Analyse von Betriebs- und Wartungskosten, Ableitung und Umsetzung von Effizienzmaßnahmen sowie kontinuierliches KPI-Monitoring
- Planung, Koordination und Kontrolle aller Wartungs-, Prüf- und Reparaturprozesse unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsstandards
- Erstellung von Auswertungen, Berichten und Entscheidungsvorlagen zu Fahrzeugbestand, Kosten und operativer Performance
DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Logistik‐ oder Speditionsumfeld, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Management größerer Fuhrparks (z. B. LKWs, Nutzfahrzeuge), Erfahrung in der Logistik oder Getränkedistribution von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit fuhrparkrelevanten Kennzahlen und KPIs
- Eignung zum Verkehrsleiter bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Fahrer-Teams
- Kommunikationsstarke, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft.
- Sehr gute MS‐Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel; SAP-S4 Kenntnisse von Vorteil
Fuhrparkleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Trinks GmbH
Die Trinks-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine langfristige Perspektive in einem krisensicheren Geschäftsmodell bietet. Mit einem kollegialen Team und klaren Arbeitsabläufen fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Verlässlichkeit und Kreativität basiert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von modernen Arbeitsgeräten, einer Jahressonderzuwendung und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fuhrparkleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Trinks GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Trinks GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Trinks GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Trinks GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trinks GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Trinks GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Trinks GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Trinks GmbH beitragen kannst.
