Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassungsmanager und kontrolliere Budgets in der Getränkelogistik.
- Arbeitgeber: Trinks-Gruppe ist ein führendes Unternehmen in der Getränkelogistik mit starken Partnern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Sonderleistungen und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem innovativen und flexiblen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Logistik und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit und CO2-Reduktion in der Branche ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Region Nord (Bremen, Hannover, Lüneburg, Hamburg, Neumünster)
Unternehmensbeschreibung:
Willkommen bei der Trinks-Gruppe, einem führenden Getränkelogistikunternehmen in Deutschland. Mit 16 Niederlassungen beliefern wir den Einzelhandel mit einem umfangreichen Sortiment an Flaschenbier, Fassbier, alkoholfreien Getränken und Säften. Neben dem klassischen Getränkefachgroßhandel bieten wir zusätzliche Dienstleistungen wie Lagerhaltung (Depot), Leergutsortierung, Transport und mehr. Unser tägliches Handeln ist geprägt von Verlässlichkeit, Zuverlässigkeit, Kreativität, Flexibilität und einem schonenden Umgang mit unserer Umwelt. Seit 2024 sind wir stolz darauf, neben unseren bisherigen Gesellschaftern – Bitburger Braugruppe, Krombacher Brauerei und Warsteiner Brauerei – die REWE Group als starken Partner bei Trinks begrüßen zu dürfen, was unsere Position am Markt stärkt und spannende Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
- Herausfordernde Aufgaben: Arbeite in einem führenden Unternehmen der Getränkelogistik, das bereit ist, sich mit Dir weiterzuentwickeln.
- Attraktives Gehalt: marktübliches Jahresgehalt plus individuelle Zielvereinbarung.
- Sonderleistungen: Jahressonderzuwendung, betriebliche Altersvorsorge und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Sicherheit und Perspektive: Ein krisensicheres Geschäftsmodell und langfristige Karrierechancen.
- Weiterbildung: Umfangreiche Schulungen und Entwicklungsmaßnahmen unterstützen Dich in Deiner Rolle.
- Offene Unternehmenskultur: Direkte Kommunikation, kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team, das Großes bewegen will.
Deine Aufgaben bei uns:
- Führung und Verantwortung: Du leitest die Niederlassungsmanager an unseren Standorten in Hannover, Lüneburg, Bremen, Hamburg und Neumünster – fachlich und disziplinarisch.
- Kosten im Blick: Du planst und kontrollierst die Budgets der Region und sorgst für eine wirtschaftliche Steuerung der Standorte.
- Schnittstelle & Netzwerk: Du bist das Bindeglied zwischen Geschäftsführung, Niederlassungsmanagern, Betriebsräten und externen Dienstleistern.
- Ergebnisse messen: Überwachung von KPIs, regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung und Erkennung von Optimierungspotenzialen gehören zu Deinem Alltag.
- Vertretungsaufgaben: Du vertrittst Deine Kollegen auf Head-of-Ebene bei Bedarf.
- Compliance & Qualität: Du sorgst dafür, dass alle rechtlichen Vorgaben und Qualitätsstandards eingehalten werden.
- Strategie und Innovation: Gemeinsam mit uns entwickelst Du innovative Ansätze für die Zukunft der Logistik.
- Risikomanagement: Du erkennst Schwachstellen in Prozessen und arbeitest an nachhaltigen Lösungen.
- Partnerwahl: Du suchst und entscheidest über strategische Dienstleister für die Region.
Das bringst Du mit:
- Erfahrung zählt: Du hast entweder ein abgeschlossenes Studium (BWL, Supply Chain Management o.ä.) und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Logistik oder eine abgeschlossene Ausbildung im logistischen Bereich mit 7 Jahren Berufserfahrung.
- Leadership: Führungserfahrung, insbesondere in der Leitung von Teams, ist Dein Ass im Ärmel.
- Strategisches Denken: Du kannst langfristige Pläne entwickeln und erfolgreich umsetzen.
- Tech-Affinität: MS Office und gängige IT-Tools beherrschst Du souverän.
- Kommunikativ und entscheidungsfreudig: Du überzeugst mit klarer Kommunikation und triffst strukturierte Entscheidungen.
- Flexibilität: Regelmäßige Dienstreisen sind für Dich kein Problem.
- Sprache: Deutsch sprichst und schreibst Du auf einem verhandlungssicheren Niveau.
Wir möchten mit unseren Lösungen sicherstellen, dass jeder Mensch in Deutschland jederzeit ressourcenschonend mit seinen Lieblingsgetränken versorgt wird und wir dabei unseren CO2-Fußabdruck pro ausgelieferter Transporteinheit bis 2025 um mindestens 20 Prozent reduzieren.
Wir halten den Ball flach beim CO2-Ausstoß: Den wollen wir für jede einzelne Getränkekiste aus dem breiten Sortiment, mit dem wir unsere Kunden versorgen, bis 2025 um 20 Prozent verringern. Im Sinne der Kunden und der Umwelt entwickeln wir effiziente Lösungen, um Waren und Informationen zu transportieren. Jederzeit und zuverlässig, überall in Deutschland sind wir Tag für Tag am Start und treffen ins Ziel.
Dein Recruiting Team steht Dir jederzeit zur Verfügung:
#J-18808-Ljbffr
Head of Logistics (m/w/d) Region Nord Arbeitgeber: Trinks GmbH
Kontaktperson:
Trinks GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Logistics (m/w/d) Region Nord
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Trinks geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Getränkelogistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Logistikprozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und strategischen Planung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Risikomanagement zu sprechen. Zeige, wie du Schwachstellen identifiziert und nachhaltige Lösungen entwickelt hast, um die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Logistics (m/w/d) Region Nord
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Trinks-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Head of Logistics wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und strategisches Denken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Logistik und deine Fähigkeit zur Teamführung ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumente, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trinks GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf Führungsthemen vor
Da die Position eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest Du konkrete Beispiele für Deine Führungserfahrung parat haben. Überlege Dir, wie Du Teams geleitet hast und welche Erfolge Du dabei erzielt hast.
✨Kenntnisse über Logistik und KPIs
Stelle sicher, dass Du mit den wichtigsten Kennzahlen der Logistik vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du KPIs überwacht und optimiert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Bereite Dich darauf vor, Deine Fähigkeit zum strategischen Denken zu zeigen. Diskutiere, wie Du langfristige Pläne entwickelt und erfolgreich umgesetzt hast, um Herausforderungen in der Logistik zu meistern.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft betonen
Da regelmäßige Dienstreisen Teil des Jobs sind, solltest Du Deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen, klar kommunizieren. Zeige, dass Du bereit bist, die nötigen Schritte zu unternehmen, um die Region effektiv zu leiten.