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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden in der Getränkeindustrie mit einem lösungsorientierten Ansatz.
- Arbeitgeber: Führendes Getränkelogistikunternehmen mit starkem Partnernetzwerk und innovativen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkelogistik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Extras wie Obstkörben und kostenfreiem Kaffee.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Trinks-Gruppe, einem führenden Getränkelogistikunternehmen in Deutschland. Mit 16 Niederlassungen beliefern wir den Einzelhandel mit einem umfangreichen Sortiment an Flaschenbier, Fassbier, alkoholfreien Getränken und Säften. Neben dem klassischen Getränkefachgroßhandel bieten wir zusätzliche Dienstleistungen wie Lagerhaltung (Depot), Leergutsortierung, Transport und mehr. Unser tägliches Handeln ist geprägt von Verlässlichkeit, Zuverlässigkeit, Kreativität, Flexibilität und einem schonenden Umgang mit unserer Umwelt.
Du bist gerne im Austausch mit Kunden, hast ein gutes Gespür für Prozesse und behältst auch in turbulenten Phasen den Überblick? Dann bist Du bei uns genau richtig!
AufgabenDeine Aufgaben bei uns:
- Betreuung und Beratung unserer Kunden aus der Getränkeindustrie im Tagesgeschäft – kompetent, freundlich und lösungsorientiert
- Anlage, Pflege und Bearbeitung von Aufträgen, Verträgen und Konditionen in unseren Systemen
- Enge Abstimmung mit unseren Niederlassungen, der Logistik und der Rechnungsprüfung zur Sicherstellung einer reibungslosen Dienstleistungsabwicklung
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Angeboten, Statistiken und Auswertungen
- Mitarbeit bei der Optimierung interner Prozesse im Sinne unserer Kunden
- Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung unseres Serviceportfolios
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer ähnlichen kundenbezogenen Funktion – idealerweise in der Logistik oder Getränke-/Dienstleistungsbranche
- Freude am direkten Kundenkontakt und eine ausgeprägte Service-Mentalität
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein professioneller Umgangston
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Dir:
- Ein attraktives Gehalt und eine Jahressonderzuwendung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- Diensthandy, moderne Arbeitsumgebung, gefüllte Obstkörbe, kostenfreier Kaffee sowie alkoholfreie Getränke
- Durch unser Jobrad bleibst du immer in Bewegung
Wir freuen uns über Deine Bewerbung.
Inside Sales Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Trinks GmbH
Kontaktperson:
Trinks GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Getränke- und Logistikbranche zu knüpfen. Wenn du jemanden findest, der bei Trinks arbeitet, zögere nicht, ihn direkt anzuschreiben und nach Tipps für deine Bewerbung zu fragen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und Kundenkontakt am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Getränkelogistik und bringe diese Themen in dein Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich erreichen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Inside Sales Specialist geeignet bist und wie deine Erfahrungen in der Getränkeindustrie dir helfen können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trinks GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Trinks-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Trinks-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Produkte und die Unternehmensphilosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für Kundenkontakt vor
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Kunden zufrieden gestellt hast.
✨Kenntnisse in MS Office und SAP betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in MS Office, insbesondere Excel, sowie eventuelle Kenntnisse in SAP hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner täglichen Arbeit nutzen würdest, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte der Trinks-Gruppe eingehen. Frage nach der Teamdynamik oder wie das Unternehmen Flexibilität und Kreativität fördert. Das zeigt, dass du gut ins Team passen möchtest.