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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden in der Getränkeindustrie mit einem lösungsorientierten Ansatz.
- Arbeitgeber: Trinks-Gruppe, führendes Getränkelogistikunternehmen in Deutschland mit starkem Partnernetzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkelogistik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischen Obstkörben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Trinks-Gruppe, einem führenden Getränkelogistikunternehmen in Deutschland. Mit 16 Niederlassungen beliefern wir den Einzelhandel mit einem umfangreichen Sortiment an Flaschenbier, Fassbier, alkoholfreien Getränken und Säften. Neben dem klassischen Getränkefachgroßhandel bieten wir zusätzliche Dienstleistungen wie Lagerhaltung (Depot), Leergutsortierung, Transport und mehr. Unser tägliches Handeln ist geprägt von Verlässlichkeit, Zuverlässigkeit, Kreativität, Flexibilität und einem schonenden Umgang mit unserer Umwelt.
Du bist gerne im Austausch mit Kunden, hast ein gutes Gespür für Prozesse und behältst auch in turbulenten Phasen den Überblick? Dann bist Du bei uns genau richtig!
AufgabenDeine Aufgaben bei uns:
- Betreuung und Beratung unserer Kunden aus der Getränkeindustrie im Tagesgeschäft – kompetent, freundlich und lösungsorientiert
- Anlage, Pflege und Bearbeitung von Aufträgen, Verträgen und Konditionen in unseren Systemen
- Enge Abstimmung mit unseren Niederlassungen, der Logistik und der Rechnungsprüfung zur Sicherstellung einer reibungslosen Dienstleistungsabwicklung
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Angeboten, Statistiken und Auswertungen
- Mitarbeit bei der Optimierung interner Prozesse im Sinne unserer Kunden
- Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung unseres Serviceportfolios
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer ähnlichen kundenbezogenen Funktion – idealerweise in der Logistik oder Getränke-/Dienstleistungsbranche
- Freude am direkten Kundenkontakt und eine ausgeprägte Service-Mentalität
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein professioneller Umgangston
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Dir:
- Ein attraktives Gehalt, eine Jahressonderzuwendung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- Diensthandy, moderne Arbeitsumgebung, gefüllte Obstkörbe, kostenfreier Kaffee sowie alkoholfreie Getränke
- Durch unser Jobrad bleibst du immer in Bewegung
Wir freuen uns über Deine Bewerbung.
Inside Sales Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Trinks GmbH
Kontaktperson:
Trinks GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inside Sales Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Getränke- oder Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Trinks-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Optimierung interner Prozesse beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei der Trinks-Gruppe arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Inside Sales Specialist? Deine Begeisterung wird in deiner Bewerbung deutlich spürbar sein!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trinks GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Trinks-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Trinks-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Produkte und die Unternehmensphilosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Prozessoptimierung verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Verbesserung der internen Abläufe beitragen kannst.
✨Zeige deine Service-Mentalität
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Freude am Kundenservice unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder Probleme gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.