Unternehmensbeschreibung: Willkommen bei der Trinks-Gruppe, einem führenden Getränkelogistikunternehmen in Deutschland. Mit 16 Niederlassungen beliefern wir den Einzelhandel mit einem umfangreichen Sortiment an Flaschenbier, Fassbier, alkoholfreien Getränken und Säften. Neben dem klassischen Getränkefachgroßhandel bieten wir zusätzliche Dienstleistungen wie Lagerhaltung (Depot), Leergutsortierung, Transport und mehr. Unser tägliches Handeln ist geprägt von Verlässlichkeit, Zuverlässigkeit, Kreativität, Flexibilität und einem schonenden Umgang mit unserer Umwelt. Seit 2024 sind wir stolz darauf, neben unseren bisherigen Gesellschaftern - Bitburger Braugruppe, Krombacher Brauerei und Warsteiner Brauerei - die REWE Group als starken Partner bei Trinks begrüßen zu dürfen, was unsere Position am Markt stärkt und spannende Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wir bieten Dir: Attraktive Vergütung + Jahressonderzahlung, marktgerecht für NRW Fachseminare, tarifliche Weiterbildung Bis zu 2 Tage/Woche Home Office Diensthandy moderne Arbeitsausstattung kostenloser Kaffee eine große Auswahl an Getränken JobRad Option Stabilität Perspektive in einer Branche, die trotz Fachkräftemangel wächst Deine Aufgaben bei uns: Vertragserstellung/-änderung, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen Erstellen von Abmahnungen Kündigungen – sicher und empathisch mit dem nötigen Fingerspitzengefühl Pflege, Qualitätssicherung strukturierte Dokumentation Von der Datenerfassung über Fristenkontrolle, bis zur Prozessoptimierung Du hältst HR operative Abläufe zusammen Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR‑ Bezug Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration / HR‑Services Erfahrung mit Tarifverträgen (Vorteil) Serviceorientiertes, verbindliches Auftreten Strukturierte, diskrete und vertrauensvolle Arbeitsweise Hands‑on‑Mentalität, lösungsorientierter Blick, Teamfähigkeit
HR Referent (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Trinks GmbH
Die Trinks-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine langfristige Perspektive in einem krisensicheren Geschäftsmodell bietet. Mit einem kollegialen Team und klaren Arbeitsabläufen fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Verlässlichkeit und Kreativität basiert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von modernen Arbeitsgeräten, einer Jahressonderzuwendung und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld.
