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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die logistischen Prozesse und manage externe Dienstleister.
- Arbeitgeber: Trinks-Gruppe ist ein führendes Getränkelogistikunternehmen in Deutschland mit starken Partnern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und Jobrad für aktive Mobilität.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Mitarbeiterführung, idealerweise mit Ausbildung im Bereich Logistik.
- Andere Informationen: Engagiere dich für nachhaltige Lösungen und reduziere unseren CO2-Fußabdruck.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Trinks-Gruppe, einem führenden Getränkelogistikunternehmen in Deutschland. Mit 16 Niederlassungen beliefern wir den Einzelhandel mit einem umfangreichen Sortiment an Flaschenbier, Fassbier, alkoholfreien Getränken und Säften. Neben dem klassischen Getränkefachgroßhandel bieten wir zusätzliche Dienstleistungen wie Lagerhaltung (Depot), Leergutsortierung, Transport und mehr. Unser tägliches Handeln ist geprägt von Verlässlichkeit, Zuverlässigkeit, Kreativität, Flexibilität und einem schonenden Umgang mit unserer Umwelt.
Du erhältst ein attraktives Gehalt inklusive einer Jahressonderzuwendung und einer leistungsbezogenen Vergütung (Zielvereinbarung). Du kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten. In einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet erhältst Du die Möglichkeit Dich weiterzuentwickeln. Du findest flache Hierarchien, offene Türen und direkte Kommunikation vor. Durch unser Jobrad bleibst du immer in Bewegung.
Deine Aufgaben bei uns:
- Mit Deinem umfangreichen Know-how übernimmst Du Verantwortung für die Abteilungen Wareneingang, die Warenbereitstellung sowie den Warenausgang.
- Du sorgst abteilungsübergreifend für einen optimalen Ablauf aller logistischen Prozesse.
- Du managst externe Dienstleister und arbeitest eng mit unserer Recruiting-Abteilung zusammen.
- Mitarbeiterführung und Mitarbeiterförderung sollten Dir ebenso Spaß machen wie die Analyse von Kennzahlen und Prozessen.
- Du stellst die Einsatzbereitschaft von Lagertechnik, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Richtlinien und Qualitätsstandards sicher.
Das bringst Du mit:
- Du bringst Erfahrungen in der Logistik sowie der Mitarbeiterführung mit.
- Idealerweise verfügst Du über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und fühlst Dich sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen.
- Du bist kommunikationsstark und verfügst über eine offene Persönlichkeit.
- Du bist entscheidungsfreudig und kannst Prozessoptimierungen strukturiert umsetzen.
- Eine hohe Einsatzbereitschaft und eine handlungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir möchten mit unseren Lösungen sicherstellen, dass jeder Mensch in Deutschland jederzeit ressourcenschonend mit seinen Lieblingsgetränken versorgt wird und wir dabei unseren CO2-Fußabdruck pro ausgelieferter Transporteinheit bis 2025 um mindestens 20 Prozent reduzieren.
Lagerleiter (m/w/d) 31249 Hohenhameln Arbeitgeber: Trinks GmbH
Kontaktperson:
Trinks GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerleiter (m/w/d) 31249 Hohenhameln
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Trinks-Gruppe und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und effiziente Logistik.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte innerhalb der Branche zu knüpfen. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft. In einem dynamischen Umfeld wie der Getränkelogistik ist es wichtig, dass du bereit bist, dich schnell an Veränderungen anzupassen und neue Herausforderungen anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerleiter (m/w/d) 31249 Hohenhameln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Trinks-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Logistik und Mitarbeiterführung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und MS Office, da diese für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle als Lagerleiter bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Logistik und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift klar und professionell dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trinks GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung in der Logistik und Mitarbeiterführung. Überlege Dir konkrete Beispiele, die Deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere Dich über die Trinks-Gruppe und deren Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass Du die Unternehmenswerte wie Verlässlichkeit und Flexibilität verstehst und schätzt.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine starke Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Betone Deine Fähigkeit, mit externen Dienstleistern und Deinem Team effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Bereite Fragen vor, die Deine Kenntnisse in der Prozessoptimierung zeigen. Diskutiere, wie Du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche Methoden Du dafür eingesetzt hast.
