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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilungen Wareneingang, Warenbereitstellung und Warenausgang im 3-Schicht-Betrieb.
- Arbeitgeber: Trinks-Gruppe ist ein führendes Getränkelogistikunternehmen in Deutschland mit starken Partnern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungsmodell, Jahressonderzuwendung und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Prozesse und führe ein motiviertes Team in einem krisensicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Mitarbeiterführung sowie gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Willkommen bei der Trinks-Gruppe, einem führenden Getränkelogistikunternehmen in Deutschland. Mit 16 Niederlassungen beliefern wir den Einzelhandel mit einem umfangreichen Sortiment an Flaschenbier, Fassbier, alkoholfreien Getränken und Säften. Neben dem klassischen Getränkefachgroßhandel bieten wir zusätzliche Dienstleistungen wie Lagerhaltung (Depot), Leergutsortierung, Transport und mehr. Unser tägliches Handeln ist geprägt von Verlässlichkeit, Zuverlässigkeit, Kreativität, Flexibilität und einem schonenden Umgang mit unserer Umwelt. Seit 2024 sind wir stolz darauf, neben unseren bisherigen Gesellschaftern – Bitburger Braugruppe, Krombacher Brauerei und Warsteiner Brauerei – die REWE Group als starken Partner bei Trinks begrüßen zu dürfen, was unsere Position am Markt stärkt und spannende Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Wir bieten
• Du übernimmst die Verantwortung für die Abteilungen Wareneingang, Warenbereitstellung und Warenausgang, gemeinsam mit dem Schichtleitungs-Team, das im 5-Tage/3-Schicht-Betrieb arbeitet.
• Attraktives Vergütungsmodell mit individueller Zielvereinbarung.
• Jahressonderzuwendung und betriebliche Altersvorsorge.
• Langfristige Beschäftigungsperspektive in einem krisensicheren Geschäftsmodell.
Deine Aufgaben bei uns
• Du übernimmst die Verantwortung für die Abteilungen Wareneingang, Warenbereitstellung und Warenausgang, gemeinsam mit dem Schichtleitungs-Team, das im 5-Tage/3-Schicht-Betrieb arbeitet.
• Durch Analyse und Optimierung der logistischen Prozesse in der Halle und auf dem Hof sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf.
• Eine enge Zusammenarbeit mit der Recruiting-Abteilung und externen Dienstleistern ermöglicht es, dem Saisongeschäft standzuhalten.
• Du führst und förderst Dein Team und integrierst es aktiv in die Gestaltung von Prozessen.
• Die Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Lagertechnik liegt ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich.
• Du gewährleistest die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie firmeninterner Richtlinien und Qualitätsstandards.
Das bringst Du mit
• Du verfügst über Erfahrung in der Logistik und Mitarbeiterführung.
• Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office Anwendungen sind von Vorteil.
• Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und offene Persönlichkeit erleichtern die Zusammenarbeit.
• Du triffst Entscheidungen souverän und setzt Prozessoptimierungen strukturiert um.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine handlungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
#J-18808-Ljbffr
Lagerleiter (m/w/d) Neumünster Arbeitgeber: Trinks GmbH
Kontaktperson:
Trinks GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerleiter (m/w/d) Neumünster
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über offene Stellen oder das Unternehmen haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du schnell auf Veränderungen reagiert hast, um den reibungslosen Ablauf in der Logistik sicherzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerleiter (m/w/d) Neumünster
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Trinks-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Logistik und Mitarbeiterführung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Kenntnisse, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Lagerleiter geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Logistik und deine Führungsqualitäten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trinks GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf logistische Herausforderungen vor
Da die Position des Lagerleiters eine Verantwortung für die logistischen Prozesse umfasst, solltest du dich auf Fragen zu Prozessoptimierungen und Herausforderungen in der Logistik vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert Teamführung und -förderung. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und in die Gestaltung von Prozessen einbeziehst.
✨Kenntnisse über Warenwirtschaftssysteme
Da Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil ist, solltest du dich mit den gängigen Systemen vertraut machen. Sei bereit, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern und wie du diese in der neuen Position anwenden kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke ist wichtig für die Zusammenarbeit im Team und mit externen Dienstleistern. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern interagiert hast.
