Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladung von LKWs mit Getränken und Lagerverwaltung.
- Arbeitgeber: Trinks-Gruppe ist ein führendes Unternehmen in der Getränkelogistik in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad für mehr Bewegung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Bereitschaft zur Schichtarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Erste Erfahrungen in der Getränkelogistik sind wünschenswert, aber nicht zwingend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Vollzeit Staplerfahrer (m/w/d) 65611 Brechen Unternehmensbeschreibung Willkommen bei der Trinks-Gruppe, einem führenden Getränkelogistikunternehmen in Deutschland. Mit 16 Niederlassungen beliefern wir den Einzelhandel mit einem umfangreichen Sortiment an Flaschenbier, Fassbier, alkoholfreien Getränken und Säften. Neben dem klassischen Getränkefachgroßhandel bieten wir zusätzliche Dienstleistungen wie Lagerhaltung (Depot), Leergutsortierung, Transport und mehr. Unser tägliches Handeln ist geprägt von Verlässlichkeit, Zuverlässigkeit, Kreativität, Flexibilität und einem schonenden Umgang mit unserer Umwelt. Seit 2024 sind wir stolz darauf, neben unseren bisherigen Gesellschaftern – Bitburger Braugruppe, Krombacher Brauerei und Warsteiner Brauerei – die REWE Group als starken Partner bei Trinks begrüßen zu dürfen, was unsere Position am Markt stärkt und spannende Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wir bieten: Du findest flache Hierarchien, offene Türen und direkte Kommunikation vor. Ein Team mit viel Erfahrung. Wir bewegen schließlich schon seit über 200 Jahren Getränke. Du bekommst die Chance eigene Ideen einzubringen und aktiv etwas Neues mitzugestalten. In einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet erhältst Du die Möglichkeit Dich weiter zu entwickeln. herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben, in einem führenden Unternehmen der Getränkelogistik. betriebliche Altersvorsorge und Zahlung von Weihnachtsgeld. Qualifizierungs- und Schulungsmaßnahmen, im Rahmen unserer Personalentwicklung. Durch unser Jobrad bleibst du immer in Bewegung. Deine Aufgaben bei uns: Be- und Entladung der LKW mit Getränkevoll- und Leergut. Ein- und Auslagerung von palettiertem Getränkevoll- und Leergut. Wahrnehmung der Tätigkeit unter Zuhilfenahme unseres Lagerführungssystems. Das bringst Du mit: Du bist im Besitz eines gültigen Staplerscheins. Du bist bereit zur Tätigkeit im Zwei-Schicht-Betrieb. Du hast Erfahrung und fühlst dich sicher im Umschlag sensibler Güter. Erste Erfahrungen in der Getränkelogistik sind wünschenswert, aber kein muss. Du zeichnest Dich durch eine hohe Zuverlässigkeit und Sicherheitsbewusstsein aus. Unsere Werte Wir möchten mit unseren Lösungen sicherstellen, dass jeder Mensch in Deutschland jederzeit ressourcenschonend mit seinen Lieblingsgetränken versorgt wird. Wir halten den Ball flach beim CO2-Ausstoß: Den wollen wir für jede einzelne Getränkekiste aus dem breiten Sortiment, mit dem wir unsere Kunden versorgen, bis 2025 um 20 Prozent verringern. Im Sinne der Kunden und der Umwelt entwickeln wir effiziente Lösungen, um Waren und Informationen zu transportieren. Jederzeit und zuverlässig, überall in Deutschland sind wir Tag für Tag am Start und treffen ins Ziel.
Staplerfahrer (m/w/d) 65611 Brechen Arbeitgeber: Trinks GmbH
Kontaktperson:
Trinks GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staplerfahrer (m/w/d) 65611 Brechen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Trinks-Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Zuverlässigkeit und Umweltschutz.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit sensiblen Gütern zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Zuverlässigkeit und dein Sicherheitsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Qualifizierungs- und Schulungsmaßnahmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Engagement für das Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Wenn du bereits Erfahrung in der Getränkelogistik hast, bereite dich darauf vor, diese spezifisch zu besprechen. Wenn nicht, betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer (m/w/d) 65611 Brechen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Trinks-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle als Staplerfahrer an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit Gabelstaplern und in der Getränkelogistik, falls vorhanden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Hebe hervor, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trinks GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Staplerfahrers, insbesondere die Be- und Entladung von LKWs sowie die Ein- und Auslagerung von palettiertem Gut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Zeige deine Sicherheitskompetenz
Da Sicherheit in der Getränkelogistik von höchster Bedeutung ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die dein Sicherheitsbewusstsein und deine Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Dies könnte auch den Umgang mit sensiblen Gütern umfassen.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Das Unternehmen sucht jemanden, der bereit ist, im Zwei-Schicht-Betrieb zu arbeiten. Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Qualifizierungs- und Schulungsmaßnahmen zu stellen, die das Unternehmen anbietet. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und deinem Engagement für die Zukunft im Unternehmen.