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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Warenverfügbarkeit und plane Beschaffungen für Aktionen.
- Arbeitgeber: Trinks-Gruppe ist ein führendes Getränkelogistikunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Getränkelogistik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder BWL-Studium sowie erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze unser Jobrad für mehr Bewegung im Alltag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Willkommen bei der Trinks-Gruppe, einem führenden Getränkelogistikunternehmen in Deutschland. Mit 16 Niederlassungen beliefern wir den Einzelhandel mit einem umfangreichen Sortiment an Flaschenbier, Fassbier, alkoholfreien Getränken und Säften. Neben dem klassischen Getränkefachgroßhandel bieten wir zusätzliche Dienstleistungen wie Lagerhaltung (Depot), Leergutsortierung, Transport und mehr. Unser tägliches Handeln ist geprägt von Verlässlichkeit, Zuverlässigkeit, Kreativität, Flexibilität und einem schonenden Umgang mit unserer Umwelt.
Aufgaben Deine Aufgaben bei uns:
- Sicherung der Warenverfügbarkeit: Deine Hauptaufgabe ist es, die Warenverfügbarkeit zu gewährleisten, indem du sicherstellst, dass die richtige Ware, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort ist.
- Beschaffungsplanung für Aktionen: Du analysierst den Bedarf an Waren für bevorstehenden Aktionen und planst die Beschaffung entsprechend der vorgegebenen Anforderungen.
- Bestellabwicklung: Du erstellst und überwachst Bestellungen, koordinierst die Auftragsvergabe an die Speditionsunternehmen und stellst sicher, dass die Waren termingerecht geliefert werden.
- Lagerbestandsmanagement: Du stellst sicher, dass eine optimale Bestandsgröße erreicht wird, indem du eine ausgewogene Balance zwischen Verfügbarkeit und Kosteneffizienz herstellst.
- Sortimentsmanagement: Du trägst zur Gewährleistung einer optimalen Sortimentsgröße bei, indem du saisonale Sortimente, umsatzschwache Produkte und Mindesthaltbarkeitsdaten im Blick hast und proaktiv mit deinen Kollegen aus den Bereichen Logistik und Vertrieb steuerst.
Qualifikation Das bringst Du mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossenes BWL-Studium sowie erste Berufserfahrung.
- Deine Offenheit und Überzeugungskraft machen dich zu einem kommunikativen Teamplayer.
- Analytisches Denken und IT-Affinität gehören zu deinen Stärken.
- Du legst großen Wert auf Details, findest lösungsorientierte Ansätze und hältst stets Fristen ein.
- Du übernimmst gern Verantwortung für deinen Aufgabenbereich, triffst Entscheidungen und behältst das große Ganze im Blick.
- Du besitzt ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden und setzt dich mit Leidenschaft für eine serviceorientierte Lösungsfindung ein.
- Sicherer Umgang mit MS Office und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse sind Teil deines Könnens.
Benefits Wir bieten Dir:
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem führenden Unternehmen der Getränkelogistik
- Jahressonderzuwendung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam viel bewegen möchte
- Durch unser Jobrad bleibst du immer in Bewegung.
Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Supply Chain Specialist (m/w/d) Warenverfügbarkeit & Bestandsmanagement Arbeitgeber: Trinks GmbH
Kontaktperson:
Trinks GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supply Chain Specialist (m/w/d) Warenverfügbarkeit & Bestandsmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Getränkelogistik. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und weißt, wie sich die Marktbedingungen auf die Warenverfügbarkeit auswirken.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bestandsmanagement zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Supply Chain Specialist zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität, indem du dich mit den gängigen Softwarelösungen im Bereich Lager- und Bestandsmanagement vertraut machst. Erwähne im Gespräch, wie du diese Tools effektiv nutzen kannst, um die Warenverfügbarkeit zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply Chain Specialist (m/w/d) Warenverfügbarkeit & Bestandsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Trinks-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Supply Chain Specialist wichtig sind. Betone deine analytischen Fähigkeiten und IT-Affinität sowie deine Erfahrung im Bestandsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Trinks-Gruppe interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und zum Lagerbestandsmanagement beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trinks GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Getränkelogistik und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie die Trinks-Gruppe konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Warenverfügbarkeit und Bestandsmanagement verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Bestandsmanagement unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle einen kommunikativen Teamplayer erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie wichtig dir Teamarbeit ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Lagerbestandsmanagement oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
