Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Stapler und unterstütze unser Team in der Getränkelogistik.
- Unternehmen: Trinks-Gruppe, führendes Unternehmen in der Getränkelogistik mit 16 Niederlassungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines traditionsreichen Unternehmens mit innovativen Ansätzen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Willkommen bei der Trinks-Gruppe, einem führenden Getränkelogistikunternehmen in Deutschland. Mit 16 Niederlassungen beliefern wir den Einzelhandel mit einem umfangreichen Sortiment an Flaschenbier, Fassbier, alkoholfreien Getränken und Säften. Neben dem klassischen Getränkefachgroßhandel bieten wir zusätzliche Dienstleistungen wie Lagerhaltung (Depot), Leergutsortierung, Transport und mehr.
Unser tägliches Handeln ist geprägt von Verlässlichkeit, Zuverlässigkeit, Kreativität, Flexibilität und einem schonenden Umgang mit unserer Umwelt. Seit 2024 sind wir stolz darauf, neben unseren bisherigen Gesellschaftern - Bitburger Braugruppe, Krombacher Brauerei und Warsteiner Brauerei - die REWE Group als starken Partner bei Trinks begrüßen zu dürfen, was unsere Position am Markt stärkt und spannende Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Tradition & Innovation sind seit 1735 untrennbar mit unserem Unternehmen verbunden. Schon in unseren Wurzeln hat der Berliner Kaufmann Heyl die Tradition und das Werk seines Vaters fortgeführt, der als Bierbrauer in die Stadt gekommen war und sein Produkt zu den Kutscherkneipen im Umkreis ausfuhr. Dabei ging er neue Wege, blieb der Lieferung von Getränken zwar treu, bewies aber Innovationsgeist indem er fortan seinen Kundenkreis erweiterte und Brunnenwasser direkt ins Haus lieferte. Seit jeher strebt Trinks mit seiner Innovationskraft nach idealen Lösungen und bleibt seinen Wurzeln mit logistischen Leistungen auf höchstem Niveau treu. Das beweisen über 285 Jahre Tradition & Innovation.
Staplerfahrer (M/W/D) Arbeitgeber: Trinks Neumünster Zweigniederlassung der Trinks
Die Trinks-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Getränkelogistikbranche. Mit einer starken Tradition von über 285 Jahren und der Unterstützung renommierter Partner wie der REWE Group, fördern wir eine Kultur der Verlässlichkeit und Kreativität, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und aktiv zur nachhaltigen Gestaltung unserer Dienstleistungen beizutragen.
Kontaktdaten:
Trinks Neumünster Zweigniederlassung der Trinks Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplerfahrer (M/W/D) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei der Trinks-Gruppe nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Getränkelogistik arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Trinks-Gruppe, ihre Werte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zur Tradition und Innovation des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei der Trinks-Gruppe auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone relevante Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung als Staplerfahrer hast, dann lass uns das wissen! Hebe deine bisherigen Tätigkeiten hervor, die für die Stelle relevant sind. Das zeigt uns, dass du genau weißt, worauf es ankommt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trinks Neumünster Zweigniederlassung der Trinks vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Trinks-Gruppe zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, ihre Werte und ihre Dienstleistungen an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Staplerfahrer unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder effizient gearbeitet hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Sicheres Auftreten
Kleide dich angemessen und achte auf dein Auftreten. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, damit du ruhig und souverän antworten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
